醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師公告

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市有關(guān)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師33名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、用人單位情況簡介

　　詳見各單位網(wǎng)站或電話咨詢。

　　三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

　　四、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在18周歲以上(即1999年1月1日以前出生)，35周歲以下(即1982年1月1日以后出生);

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、信息發(fā)布

　　招聘信息通過“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(http://rsj.liling.gov.cn/)。

　　六、報名時間、地點、方式及要求

　　(1)報名時間 ：2018年1月16-18日(上午8：30-12:00;下午14:30-17:30)

　　(2)地點：湖南師范大學(xué)

　　(3)報名要求：

　　應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報一個崗位。報名時，考生攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證(或《就業(yè)推薦表》)、教師資格證(或“國考”合格成績通知單)、普通話等級證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各一份，近期一寸免冠相片4張。

　　報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　必須本人現(xiàn)場報名，不接受代替報名和網(wǎng)上報名。

　　保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　　七、資格審查

　　各招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查。

　　八、組織考試

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試時間及地點

　　考試時間：2018年1月18日、19日。

　　考試地點：湖南師范大學(xué)

　　3、考試方式：考試分為答辯和說課兩個環(huán)節(jié)。

　　(1)答辯：答辯時量為3分鐘，答辯總分為100分。答辯設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進入說課環(huán)節(jié)。

　　(2)說課：答辯成績在80分以上(含80分)者，進入說課環(huán)節(jié)，說課時量為10分鐘，說課的備課時量為40分鐘，說課成績滿分為100分。

　　4、成績合成：

　　綜合成績=答辯成績×20%+說課成績×80%

　　答辯、說課、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　綜合成績相同的，以說課成績高的排前,說課成績也相同的，則加試筆試，以加試筆試成績高的排前。

　　九、體檢考察

　　各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象。

　　體檢在指定的醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案)。有體檢考察不合格的(或自動放棄的)，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共1次。

　　十、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　十一、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0731—23284471(醴陵市教育局)

　　監(jiān)督電話：

　　0731—28681082 (株洲市人社局)

　　0731—23289948 (中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

　　本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師計劃及崗位一覽表

　　附件2：醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　醴陵市人力資源和社會保障局

　　醴陵市教育局

　　2018年1月4日

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