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2018年新疆昭蘇縣財政局面向社會公開招聘工作人員公告

2018-1-9 12:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 158| 評論: 0

摘要: 為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于財稅體制改革,提高服務(wù)預(yù)算單位和群眾的工作能力和水平,經(jīng)縣委常委會研究同意,采取公開招錄、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,縣財政局面向社會公開招聘工作人員10名。  一、招聘對象和報考條 ...
2018年新疆昭蘇縣財政局面向社會公開招聘工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于財稅體制改革,提高服務(wù)預(yù)算單位和群眾的工作能力和水平,經(jīng)縣委常委會研究同意,采取公開招錄、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,縣財政局面向社會公開招聘工作人員10名。

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  1. 具有大專及以上文化程度,年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1982年12月1日至1999年12月1日期間出生),伊犁州直縣(市)戶籍,專業(yè)、年齡等具體條件見職位表;

  2. 服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項目人員(大學(xué)生西部計劃、天池計劃、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員)。

  下列人員不屬招考范圍:

  1.年齡未滿18周歲人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或行政拘留,以及法律規(guī)定不得從事公安部門工作的其他情形人員;

  4.未取得畢業(yè)證書人員;

  5.用人單位不同意報考人員;

  6. 曾受過行政處分或者曾被辭退、開除公職的和立案審查尚未作出結(jié)論人員;

  7. 直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

  8. 本人或家庭主要成員參與極端宗教和邪教組織活動的;

  9. 近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

  10. 參加事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、政審考察考生;

  11. 約定服務(wù)期未滿人員(含在職輔警等縣聘人員);

  12. 法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;具有堅定的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì);

  2.持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷證書;

  3. 具有吃苦耐勞的精神和有工作責(zé)任心;

  4.身體健康、體貌端正,面部無明顯特征;身體無明顯缺陷;無各種殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身;符合聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  二、招聘程序

  招聘程序主要有:報名、資格審查、筆試、面試、總成績計算方法、體檢、政審、公示、確定擬聘用人員名單、崗前培訓(xùn)等。

  (一)信息發(fā)布

  通過微信公眾號-昭蘇零距離、電視公告等形式進(jìn)行公開發(fā)布、下載。

  (二)報名、資格審查

  1.報名時間:2018年1月5日至2018年1月25日。

  2.報名地點:昭蘇縣人社局301辦公室;

  3.報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時,招聘人員根據(jù)職位需求,結(jié)合自身條件,如實填寫《2018年昭蘇縣財政局面向社會公開招聘工作人員報名表》。需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件兩份及近期一寸免冠照片2張報名;

  4.招錄人員須確認(rèn)報名信息真實有效,經(jīng)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查后報名方為有效,編造虛假信息者和資格審查未通過者取消報名資格。

  5.相關(guān)費用:根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報考人員需繳納報名費及考試考務(wù)費共95元/人。

  (三)筆試

  1.考試科目:筆試為《綜合知識》,包括財務(wù)專業(yè)知識、行政職業(yè)能力測驗、申論和《應(yīng)知應(yīng)會》等,使用國家通用文字(漢字)命題和答題。面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力,面試語言為國語(漢語)。

  2.考試須知:(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試、面試時間另行通知。

  (2)筆試成績于筆試結(jié)束后第二天公布,考生可以登錄昭蘇黨建網(wǎng)查詢和前往人社局公示欄查看。

  (3)按照報考人員職位類別,筆試成績低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并根據(jù)筆試成績由高到低,按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試。

  (四)面試

  面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

  面試對象:按照報考人員職位類別,根據(jù)筆試成績由高到低,按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試。

  (五)總成績計算方法

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試、面試成績各占總成績50%,筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入);總成績低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)體檢

  由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,再按高分到低分依次替補。

  報考人員對本人體檢結(jié)果有異議,可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

  體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

  (七)政審、公示、確定擬聘用人員名單

  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員,由昭蘇縣紀(jì)委、人社局、財政局等相關(guān)部門組織政審。參加考察政審人員填寫《2018年昭蘇縣財政局面向社會公開招聘工作人員考察政審表》。主要內(nèi)容:被考察人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況,并對其學(xué)歷等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

  因政審不合格的考生取消聘用資格,由此產(chǎn)生空缺名額,由用人單位按該職位合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員審定后,由縣人社局進(jìn)行公示。公示期間,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、人事部門,核實統(tǒng)一答復(fù)。

  擬聘人員進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿無異議后,方可辦理聘用手續(xù);由昭蘇縣財政局安排工作崗位,原則上服務(wù)期限為長期;

  (八)崗前培訓(xùn)

  擬聘用的工作人員跟崗鍛煉進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  三、工資待遇

  (一)擬聘用人員納入地方財政管理序列,工資、合同等與在職縣聘用人員同等對待。實行一年的試用期,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,視情節(jié)輕重取消聘用資格,解除勞動關(guān)系,不再具有相應(yīng)身份,也不再享受相應(yīng)工資福利待遇。

  (二)一律實行勞動合同制管理,合同期為三年,聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。受聘前和解除勞動合同后均不受身份限制,也不與身份掛鉤。按照有關(guān)法律法規(guī),在本著自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂勞動合同確定單位與個人的人事關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù)。

  四、職責(zé)和任務(wù)

  工作人員應(yīng)履行以下職責(zé):

  1.認(rèn)真執(zhí)行單位各項規(guī)章制度,按照崗位職責(zé)開展工作,服從單位按排的兼職工作、參與單位組織開展的各類文體、宣傳、學(xué)習(xí)教育等活動,參加單位值班備勤。

  2.按照一崗多能和多學(xué)、多練,便于自己熟悉業(yè)務(wù)、健康成長的要求,不挑不揀、勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好單位交辦的其他工作事務(wù)。

  3.工作人員一律按照單位常態(tài)化工作時間開展工作。休息時間應(yīng)保持通訊暢通,接受干部群眾工作咨詢和隨時接受新任務(wù)。

  五、考核管理

  招聘工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位及本單位績效考核的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、相關(guān)要求

  報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格。招聘工作人員工作期限為三年,上崗后與昭蘇縣財政局簽訂服務(wù)合同。三年期滿后,由昭蘇縣財政局根據(jù)聘用人員表現(xiàn)情況,決定是否續(xù)聘服務(wù)期限。服務(wù)期中,工作不能勝任的由昭蘇縣財政局隨時予以辭退;當(dāng)年考核定等為不合格的,由昭蘇縣財政局予以辭退。

  七、本《簡章》由縣人力資源和社會保障局、財政局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話 :6022508(人社局)6022077(財政局)

  監(jiān)督電話: 6022308 (縣監(jiān)察局)

  附件:表格下載

  昭蘇縣人力資源和社會保障局

  昭蘇縣財政局

  2018年1月5日



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