2015年山東省濰坊安丘市政府購買公益性崗位招募高校畢業(yè)生簡章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月4日訊：根據(jù)山東省人社廳、財(cái)政廳等五部門《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2012〕51號)和濰坊市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社[2013]109號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在全市就業(yè)困難大學(xué)生中公開招募部分人員從事鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)公益性崗位工作，招募簡章如下：

　　一、招募范圍和條件

　　(一)安丘市戶籍或安丘市生源的2014-2015年離校未就業(yè)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為記錄。

　　(三)滿足下列三類條件之一：

　　1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)、零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生證明之一的畢業(yè)生可參加第一輪招募;

　　2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生可參加第二輪招募;

　　3、其他未就業(yè)畢業(yè)生參加第三輪招募。

　　二、招募計(jì)劃和崗位設(shè)置

　　計(jì)劃招募50名就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理崗位(包括13名社區(qū)矯正公益性崗位)，服務(wù)期24個(gè)月。

　　三、招募方法和程序

　　此次招募采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、考核、體檢的程序進(jìn)行，免收考務(wù)費(fèi)。

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月11日-13日

　　上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

　　2、報(bào)名地址：安丘市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北，安丘市人力資源管理服務(wù)中心103室)

　　3、資格審查：報(bào)名人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、報(bào)到證及招募條件中所列相關(guān)困難畢業(yè)生證明材料報(bào)名。

　　★報(bào)名同時(shí)報(bào)送上述材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫、提交報(bào)名登記表(由考生到安丘市人社局網(wǎng)站下載填寫并打印)進(jìn)行資格初審。

　　第一、二輪考生困難情況在安丘市人社局網(wǎng)站上公示3天。公示期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)或有反映考生證件弄虛作假的，取消參募資格。

　　(二)筆試

　　若第一輪報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)，以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。

　　若第一、二輪報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)，第一輪人員優(yōu)先錄用，空余崗位從第二輪人員中以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。

　　若第一、二輪報(bào)名人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)，第一、二輪人員優(yōu)先錄用，空余崗位從第三輪考生中以筆試成績從高分到低分等額確定初錄人員。

　　筆試成績相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。

　　筆試人員名單、筆試時(shí)間和成績將在安丘市人社局網(wǎng)站上公布。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(農(nóng)村方面的政策法規(guī)、法律常識(shí)、寫作等)。

　　(三)考核體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核，因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　(四)聘用

　　考核體檢合格者按筆試成績從高分到低分依次挑選崗位。經(jīng)市人社局集中培訓(xùn)后，辦理派遣手續(xù)上崗服務(wù)。人員管理實(shí)行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制，用人單位負(fù)責(zé)招募人員的日常管理。市人社部門負(fù)責(zé)與用人單位、招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書，每年一簽，最長不超過兩年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。

　　四、待遇

　　崗位工資每人每月1850元，按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位工資中扣除。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招募堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　本簡章由安丘市人社局和安丘市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：4221295 4215972

　　安丘市政府購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

　　安丘市人力資源和社會(huì)保障局

　　安丘市財(cái)政局

　　二〇一五年十一月二日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168