2018年十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司招聘公告

　　為促進(jìn)十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人理念。經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名公司財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是武當(dāng)山特區(qū)管委會(huì)出資，于2005年3月組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司(武區(qū)發(fā)[2005]5號(hào))。公司注冊(cè)資本：叁億元整，工商注冊(cè)號(hào)為：91420300770789239F，注冊(cè)地址：武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)武當(dāng)山旅游發(fā)展中心。主要經(jīng)營(yíng)范圍：武當(dāng)山旅游資源管理、開發(fā)、經(jīng)營(yíng);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：4名

　　三、崗位要求

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)編制、匯總記帳憑證，負(fù)責(zé)登記、裝訂、歸檔帳簿和記賬憑證;

　　3、負(fù)責(zé)保管收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)用章;

　　4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)、工商、審計(jì)、銀行等部門溝通聯(lián)系;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及與崗位相符的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。年齡在35周歲以下(1982年11月30日以后出生)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和稅收等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4、具有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

　　四、招聘方式

　　此次招聘采取考試考核的辦法，分為筆試和面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，總分按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%進(jìn)行折算，最后按照百分制評(píng)分確定聘用人員，總分相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　五、工作地點(diǎn)及工作單位

　　1、工作地點(diǎn)：湖北省十堰市武當(dāng)山特區(qū)。

　　2、工作單位：由公司委派在公司控股及參股的公司從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　六、勞動(dòng)合同簽訂及工資待遇

　　1、勞動(dòng)合同簽訂：聘用人員與公司按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用，不合格予以解聘。

　　2、工資待遇：聘用人員每月工資在所派遣工作單位按時(shí)發(fā)放，享受所派遣單位崗位薪酬制度;試用期期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用后公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn);聘用人員應(yīng)服從公司及各用人單位的管理，在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作，不得從事社會(huì)兼職。

　　七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資料要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月23日至1月29日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：武當(dāng)山特區(qū)旅發(fā)公司(太極湖新區(qū)旅游發(fā)展中心C4216)

　　3、報(bào)名所需資料：由本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，近期免冠彩色一寸照片3張。

　　聯(lián)系人：熊敏

　　聯(lián)系電話：5662829

　　2018年1月22日　　

附件: 十堰武當(dāng)山旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表.doc

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