2018年蘭州市城關(guān)區(qū)財(cái)政局招聘臨時(shí)聘用人員公告

　　因工作需要，經(jīng)城關(guān)區(qū)政府同意，城關(guān)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局決定，委托蘭州三和勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘派遣至蘭州市城關(guān)區(qū)財(cái)政局臨時(shí)聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘臨時(shí)聘用工作人員10名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事財(cái)政相關(guān)崗位工作;

　　(二)甘肅省內(nèi)戶籍，年齡30周歲及以下(1988年2月1日以后出生);

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、土木工程、建筑工程管理、工程造價(jià));

　　(四)全日制碩士及以上學(xué)歷人員(財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、土木工程、建筑工程管理、工程造價(jià)專業(yè))，年齡放寬至35歲(1983年2月1日以后出生)，聘用后工作能力突出，表現(xiàn)優(yōu)異者，可按蘭州市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)人才引進(jìn)方式正式錄用;

　　(五)有良好的政治素養(yǎng)，能保守工作秘密，服從組織分配;

　　(六)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處理和治安處罰的;

　　2.曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的;

　　3.直系親屬、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判有期徒刑或?yàn)樾敖探M織骨干分子的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)錄用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月24日—2月28日(上午9∶00—下午17∶00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局二樓(城關(guān)區(qū)隴西路48號(hào))。

　　3.資格審查：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色照片3張，在職人員須提供單位同意報(bào)考的介紹信。

　　4.報(bào)名人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(二)考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的形式，實(shí)行百分制，筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注城關(guān)區(qū)就業(yè)局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：cgqjyj-0931)。

　　1.筆試委托社會(huì)教育機(jī)構(gòu)出題和閱卷評(píng)分，采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定面試人員。

　　2.面試時(shí)間為8分鐘，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

　　(三)體檢、政審

　　按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審由用人單位對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　(四)公示及聘用

　　對(duì)體檢合格人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。由蘭州三和勞務(wù)派遣有限公司與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，并組織被聘用人員上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后由用人單位安排到相應(yīng)崗位工作。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽訂《勞動(dòng)合同》;不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、工資待遇

　　(一)臨聘人員工資由基礎(chǔ)工資和崗位等級(jí)工資兩部分組成。基礎(chǔ)工資每人每月為2500元。崗位等級(jí)工資最低檔按基礎(chǔ)工資的25%計(jì)算;崗位等級(jí)工資同級(jí)檔差按3%逐年遞增;崗位等級(jí)工資級(jí)差按下一級(jí)崗位工資最高檔的10%遞增。

　　(二)新聘用人員執(zhí)行試用期工資，試用期工資為同期基礎(chǔ)工資。

　　(三)試用期滿合格后，按規(guī)定執(zhí)行崗位績(jī)效工資。研究生定為七級(jí)三檔，大學(xué)本科定為七級(jí)二檔。

　　(四)年度獎(jiǎng)金發(fā)放：按照城關(guān)區(qū)臨聘人員年度獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等福利待遇，并按照年工資總額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　此次招聘工作，由蘭州三和勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0931-8431770

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