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2018年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

2018-2-6 09:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 217| 評論: 0

摘要: 為深入推進人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通 ...
2018年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

為深入推進人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究,現(xiàn)面向社會公開招聘非編工作人員(無事業(yè)單位編制)。

一、學(xué)院簡介

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由重慶市人民政府舉辦,教育部備案,重慶市教育委員會主管,面向全國招生的全日制公辦普通高等學(xué)院。學(xué)院創(chuàng)建于1954年,秉承“明德篤學(xué)、求真強技”的校訓(xùn),堅持“以人為本,敢為人先”的發(fā)展理念,堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”的辦學(xué)思路,以立德樹人為根本,以內(nèi)涵建設(shè)為主線,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)真才實學(xué)、朝氣蓬勃、忠誠勤奮、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)技術(shù)技能型人才。簡介詳情查詢官網(wǎng)(http://www.cqqzy.cn/web/guest/home)。

二、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘專任教師12名,輔導(dǎo)員9名,職能部門干事7名,實訓(xùn)室管理人員1名,共計29名。招聘單位、崗位、名額、專業(yè)和學(xué)歷要求等詳見附件2《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘非編人員崗位一覽表》,以下簡稱《一覽表》。

四、招聘范圍和對象

1.本次招聘面向社會公開擇優(yōu)招聘,凡是符合招聘崗位條件要求的人員均可報名。

2.以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未做出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(全日制普通高校在讀非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘條件

1.    具有中華人民共和國國籍;

2.    遵守憲法和法律;

3.    具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

4.      年齡35周歲及以下,具有博士學(xué)位者,年齡放寬至40周歲,具有副高級及以上職稱者年齡放寬至45周歲,計算截止日期2018年7月31日;

5.    適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.    自愿在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)3年及以上;

7.    具備《一覽表》列出的其他資格條件;

8.    符合崗位所需的其他條件。

國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得的學(xué)歷(學(xué)位)并獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認證。國外、境外高校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部認證材料。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

凡符合公開招聘崗位條件者,請選定一個崗位下載并如實填寫附件1《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘非編工作人員報名表》,以下簡稱《報名表》,填報后發(fā)至電子郵箱,郵件標題為“用人部門+崗位名稱+姓名”,報名后不得更改報名信息。報名時間為從簡章公布之日起至2018年3月4日24時。郵箱地址、聯(lián)系方式見《一覽表》。

(二)資格初審

資格初審由崗位所屬部門按招聘崗位條件,對報名者提供的《報名表》進行初步審核后,報組織人事處進行進一步審核。初審合格人員者,通知參加資格復(fù)審。

初審合格者名單將在2018年3月8日在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上統(tǒng)一公布(網(wǎng)址:http://www.cqyu.edu.cn)。

(三)資格復(fù)審及現(xiàn)場報名確認

資格初審合格者,在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料到規(guī)定地點參加資格復(fù)審及現(xiàn)場報名,并領(lǐng)取準考證。

時間:2018年3月11日(起止時間為上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

地點:重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓學(xué)術(shù)報告廳。

需提交材料:

1.自薦材料;

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.小二寸照片1張;

4.有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明(教育部認證);

5.《報名表》;

6.具有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者需提供職稱(職業(yè)資格)證及相應(yīng)資質(zhì)、勞動合同和社保繳納證明;

7.其他報考資格相關(guān)證明材料。

參加復(fù)審人員須對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(四)考試考核

相關(guān)崗位達不到1:3規(guī)定比例的,除緊缺人才崗位外,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。緊缺人才崗位的,學(xué)院研究后,可作為緊缺崗位開考。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員、黨政部門干事、師資管理干事、科研管理干事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)干事的人員于2018年3月17日進行筆試,具體時間、地點見準考證。應(yīng)聘專任教師、信息中心干事、實訓(xùn)室管理員的人員于試講2018年3月20日進行試講(實操),具體時間、地點見準考證。考生須帶上準考證和本人身份證原件按學(xué)院規(guī)定的時間、到達指定地點參加考試。

1.筆試

應(yīng)聘輔導(dǎo)員、黨政部門干事、師資管理干事、科研管理干事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)干事的人員參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識及崗位基礎(chǔ)知識,成績滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照1:3的比例選拔參加面試人選,若最后一名面試人選筆試成績并列,則均進入面試。進入面試環(huán)節(jié)人員名單次日在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

2.試講(實操)

應(yīng)聘專任教師、信息中心干事、實訓(xùn)室管理員的人員參加學(xué)院統(tǒng)一組織的試講(實操),試講(實操)內(nèi)容在試講(實操)內(nèi)容在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。試講采取現(xiàn)場模擬授課的方式進行。試講時間不超過20分鐘。模擬課堂教學(xué)對象是高職學(xué)生,重點從實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進行考核評分。相關(guān)崗位的實操考核考生專業(yè)技能。試講(實操)成績滿分100分。根據(jù)試講成績從高到低順序,按照1:3的比例選拔參加面試人選,若最后一名面試人選筆試成績并列,則均進入面試。進入面試環(huán)節(jié)人員名單次日在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

3.心理測試

所有應(yīng)聘人員需參加進行心理素質(zhì)測試,心理測試時間為2018年3月27日,具體時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處人事招聘欄另行通知。測試結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。

4.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績當場公布,面試時間為2018年3月27日,心理測試后,具體時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處人事招聘欄另行通知。面試主要考核思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面??忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由。面試成績70分為合格,未達到70分者,不得確定為體檢人選。

輔導(dǎo)員、黨政部門干事、師資管理干事、科研管理干事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)干事崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

專任教師、信息中心干事、實訓(xùn)室管理員崗位總成績=試講成績50%+面試成績×50%

筆試、面試(實操)成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位。若擬錄人員最后一名總成績出現(xiàn)并列情況,由學(xué)院組織加試,加試內(nèi)容由學(xué)院研究決定。

(五)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。由學(xué)院統(tǒng)一組織安排。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間另行通知,若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額由學(xué)院根據(jù)實際情況確定是否遞補。

(六)考察

考察由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施,對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習工作實績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額,其缺額由學(xué)院根據(jù)實際情況確定是否遞補。

(七)公示

對考核、體檢、考察等均合格的擬聘人員提交學(xué)院院長辦公會研究通過。在學(xué)院官網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考核考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、聘用崗位等。

七、人事關(guān)系及福利待遇

(一)人事關(guān)系

招聘的專職工作人員按照學(xué)院人事代理方式進行管理,人事檔案和職稱評聘等由人事代理公司或人才交流中心負責,具體工作由我院進行管理和考核。

(二)福利待遇

1.基本工資參照市政府關(guān)于《重慶市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見的通知》(渝府發(fā)[2006]133號)規(guī)定由院內(nèi)執(zhí)行,新進的人員試用期間實行試用期間薪金待遇。

2.院內(nèi)其它津貼福利待遇按我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.其它政治經(jīng)濟待遇除上級部門有明文規(guī)定的外均參照同類在編在崗人員執(zhí)行。

詳見學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.cqyu.edu.cn:8005/)《人事代理暫行辦法》

(三)其他

除輔導(dǎo)員以外的專技崗人員入職后,須擔任專兼職輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、班主任、學(xué)生黨支部委員等工作(或其他學(xué)院認定的黨政管理崗位工作)3年。

八、紀律要求

公開招聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,嚴格處理。

 

附件:1.重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘非編人員報名表

2.重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘非編人員崗位一覽表



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