因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用制人員。為確保招聘工作依規(guī)、有序開(kāi)展，參照山西省事業(yè)單位招聘工作

人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招聘崗位工作需要，制定本次編制外聘用制人員招聘辦法?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位：見(jiàn)《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編制外聘用制人員崗位表》(附件 1)。

(二)待遇：采用人事代理方式聘用，工資待遇比照編制內(nèi)同崗位人員確定。

二、崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、甘于奉獻(xiàn)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(五)崗位所需的其他要求見(jiàn)附件 1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018 年 3 月 7 日- 9 日，8:30-17:30。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：太原市塢城路 115 號(hào)山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：朱老師

3.報(bào)名提交材料

(1)填寫《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件 2)一式一份。

(2)本人身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，工作經(jīng)歷證明原件、復(fù)印件及工作業(yè)績(jī)和成果佐證材料，近期一寸紅底免冠照 4 張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消其應(yīng)聘資格。如通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到招聘崗位數(shù)量的 3:1，取消該崗位招聘。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)。

(三)考核的內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考核采取筆試和面試的方式。筆試成績(jī)占總成績(jī) 30%，面試成績(jī)占總成績(jī) 70%。

1.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為 120 分鐘，滿分 100分。

2.面試按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù) 1:3 的比例確定面試人選。面試相關(guān)事宜將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(1)面試評(píng)委組由外聘專家和用人部門有關(guān)人員組成，不少于 5 人。

(2)面試采取答辯和應(yīng)用能力測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00 分，其中：答辯 50 分、應(yīng)用能力測(cè)試 50 分。

(3)答辯由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、言談舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);應(yīng)用能力測(cè)試根據(jù)崗位所需的工作技能和素質(zhì)要求現(xiàn)場(chǎng)命題測(cè)試。

(4)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

3.總成績(jī)公布

面試結(jié)束后 1 日內(nèi)將面試合格人員的姓名、性別、筆試成績(jī)、

面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序在學(xué)院網(wǎng)站公示 5 天。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù) 1:1的比例確定體檢與考察人選。若 2 名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不能遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢和考察合格后確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)學(xué)院審定后安排工作崗位，試用期六個(gè)月，期滿考核合格予以聘用，簽訂聘用合同。

四、工作紀(jì)律

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，任何人不得弄虛作假，不得通過(guò)任何關(guān)系干預(yù)、影響招聘工作。

設(shè)立舉報(bào)(投訴)電話：0351-7015165，郵箱：sxzyjjjcs@163.com。

2.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

2018山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘職位表

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.docx

2018山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘職位表：

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