2015年安徽省合肥市巢湖市重點(diǎn)工程管理局公開招聘編外聘用人員5名
2015年安徽省合肥市巢湖市重點(diǎn)工程管理局招聘編外聘用人員公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月6日訊:因工作需要,經(jīng)研究同意巢湖市重點(diǎn)工程管理局面向社會公開招聘編外聘用人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、崗位條件 招聘編外聘用工作人員5名,具體招聘崗位及要求見《巢湖市重點(diǎn)工程管理局招聘崗位一覽表》。 三、報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利; 2、具有良好的品行; 3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件; 4、具備崗位要求的其他資格條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員; 5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。 四、報(bào)名及資格審查 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式??忌鷪?bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張,有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》,報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。 每個(gè)崗位開考比例達(dá)到1:3方可開考,不足開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。 報(bào)名地點(diǎn):巢湖市重點(diǎn)局609辦公室(巢湖市健康東路原市 建委大樓) 報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日-21日(上午8:00-11:30、下午2:30-17:30)。 五、考試相關(guān)事宜 考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,總分100分。 (一)筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計(jì)入總分。 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年11月25日(上午8:00-11:30、下午2:30-17:30)。 領(lǐng)取地點(diǎn):巢湖市重點(diǎn)局609辦公室(巢湖市健康東路原市 建委大樓) 筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。 (二)面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù)),按60%計(jì)入總分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過網(wǎng)站發(fā)布,請考生適時(shí)登陸http://www.ahchld.gov.cn(巢湖市人力資源和社會保障局)或http://www.chzdj.cn/巢湖重點(diǎn)局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。 六、考核及聘用 面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績相同,則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定);并在上述網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)??己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。 因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按合成成績從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同,勞動聘期暫定為兩年。 對擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除試用期聘用合同。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。 咨詢電話:0551-82366822 監(jiān)督電話:13705659980 巢湖市重點(diǎn)工程管理局 2015年11月5日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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