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2018年湖州南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘公告

2018-3-6 10:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 267| 評(píng)論: 0

摘要:   2018年湖州南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘公告   浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是由湖州市南潯區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限責(zé)任公司、湖州市特檢院、湖州市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)三方共同出資設(shè)立的國(guó) ...
2018年湖州南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘公告

  2018年湖州南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘公告

  浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是由湖州市南潯區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限責(zé)任公司、湖州市特檢院、湖州市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)三方共同出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)單位。中心主要協(xié)助承擔(dān)為電梯整機(jī)及零部件生產(chǎn)企業(yè)提供型試實(shí)驗(yàn)、委托檢測(cè)、評(píng)審及人員培訓(xùn),同時(shí)兼營(yíng)電梯產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等其他質(zhì)量管理體系制定、質(zhì)量咨詢(xún)等工作。為適應(yīng)南潯電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展新要求,進(jìn)一步完善中心人員架構(gòu),根據(jù)中心發(fā)展需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)科技管理事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  (二)具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng);

  (三)具備良好的職業(yè)素質(zhì)及形象氣質(zhì)。

  (四)35周歲以?xún)?nèi)(1983年3月5日后出生)

  二、招聘計(jì)劃

  招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2018年浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2018年3月13日止(工作日),上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):南潯區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局1號(hào)樓302室組織人事科(地址:南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)同心路269號(hào),聯(lián)系人:楊舒,聯(lián)系電話(huà):0572-3019819)。

  3、報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下資料:《浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)1份,身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件和復(fù)印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3張,其中一張貼報(bào)名表;其他崗位要求的材料(職稱(chēng)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等)原件、復(fù)印件各1份。

  (二)資格審查

  由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核,對(duì)已報(bào)名者即時(shí)完成資格審查。

  (三)考試方式

  筆試:文秘崗位需統(tǒng)一進(jìn)行筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3 的比例確定進(jìn)入面試;其他崗位直接進(jìn)行面試。

  面試:采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,主要針對(duì)應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)采用100分制,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1 的比例確定體檢人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證)。

  (四)體檢和公示

  根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格人員在南潯區(qū)人力資源與社會(huì)保障局信息網(wǎng)站公示7天;公示期滿(mǎn),無(wú)異議的確定為聘用人員。對(duì)在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。

  四、待遇及其他

  1、人員性質(zhì):合同工,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定而定,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。

  2、工資待遇:薪酬待遇按浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2018年浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘計(jì)劃表.doc

  浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表.doc

  浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心有限公司

  2018年3月5日


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