2015年湖南省邵陽市交通建設(shè)規(guī)劃辦公室招聘公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月10日訊根據(jù)邵陽市人力資源和社會保障局邵人社函[2015]90號《關(guān)于下達2015年度新進人員公開招聘計劃的批復》，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市交通建設(shè)規(guī)劃辦公室決定面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作進展順利，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)，特定本方案。

　　一、招聘工作的組織領(lǐng)導

　　整個招聘工作服從市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導和指導,由市交通運輸局成立招聘工作領(lǐng)導小組，肖高國同志任組長，陳湘?zhèn)ネ救胃苯M長，趙云濤、戴衛(wèi)飛、羅峰、孫綱、吳湛虹同志為成員，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)市交通運輸局人事教育科。

　　二、 招聘崗位、職數(shù)和職位要求(見附件2)

　　三、 招聘條件

　　1、 具有中華人民共和國國籍;

　　2、 遵守憲法和法律、品行端正;

　　3、 身體健康;

　　4、 具備應(yīng)聘職位要求的學歷、學位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)資格要求。

　　四、招聘步驟

　　本次招聘工作按呈報招聘職位、發(fā)布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sysrs.gov.cn)和邵陽市交通運輸局網(wǎng)站(http://www.sysjt.gov.cn/)發(fā)布，時間不少于7個工作日。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2015年11月18日至11月20日

　　2、報名地點：大祥區(qū)百春園邵陽市交通運輸局辦公樓二樓會議室

　　3、報名要求：

　　1)報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不再另行通知。

　　2)報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

　　3)本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明、相片現(xiàn)場報名。

　　4)報名者于2015年12月2日至12月4日持報名者身份證原件到邵陽市交通建設(shè)規(guī)劃辦公室領(lǐng)取準考證。(地址：大祥區(qū)百春園市交通運輸局一樓市交通建設(shè)規(guī)劃辦辦公室。聯(lián)系人：吳湛虹，電話：0739-5393619;13975992556)。

　　5)報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》的有關(guān)規(guī)定(在邵陽市人資源和社會保障局網(wǎng)站上公布)?？忌趫竺麜r必須做承諾簽字。

　　6)每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1：3，如達不到開考比例申請開考的，須由市交通運輸局書面報告市人力資源和社會保障局批準適當放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。

　　(三)考試

　　1、考試分筆試和面試，筆試和面試分別占總成績的70%和30%。筆試范圍見附表2。筆試時間為2015年12月5日，上午9：00至上午11：00，時長2個小時。

　　2、面試

　　面試方式：交通規(guī)劃設(shè)計人員和交通工程設(shè)計人員的面試采取專業(yè)知識面試，文秘人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試對象按筆試成績從高到低按1:2的比例確定，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。

　　(四)體檢與考察

　　按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)砸粯诱?，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不得聘用。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由市交通運輸局招聘工作領(lǐng)導小組組織，成立工作考察小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明。否則不予考核和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及主管局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　(五)公示

　　擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在其網(wǎng)站和邵陽市交通運輸局網(wǎng)站上公示7個工作日。舉報電話：(0739-5390944)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為壹年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。

　　五、本次公開招聘不實行遞補。

　　六、總體要求

　　1、本次公開招聘工作中在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

　　2、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

　　3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

　　4、自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，市交通運輸局的監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　5、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5390944;0739-5026031;考試咨詢電話：0739-5393619。

　　2015年邵陽市交通建設(shè)規(guī)劃辦公室面向社會公開招聘工作人員公告相關(guān)附件

　　邵陽市交通運輸局

　　2015年11月9日

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