2015年貴州省遵義市仁懷市人民政府辦公室遴選工作人員簡章

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月10日訊為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦公室干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和編制情況，擬遴選部分工作人員到政府辦從事文字綜合工作，擬制定本簡章。

　　一、遴選計劃

　　1.公務(wù)員2名;

　　2.事業(yè)干部3名。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　全市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在職在編的公務(wù)員(含通過公開招錄的參公人員)和事業(yè)單位正式干部。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;

　　3.年度考核均為稱職及以上(試用期除外);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　6.年齡在30周歲以下(1985年11月16日以后出生);具有3年以上工齡 (即2012年11月以前參加工作)。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1. 經(jīng)組織公開遴選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等掛職的;

　　2. 受處分期間或影響期限未滿的;

　　3. 正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、試用、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公開發(fā)布遴選公告。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名和資格審查時間：2015年 11月16日至18日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.報名方式和地點：

　　方式：現(xiàn)場報名;

　　地點：市政府辦人秘科(市行政中心7樓)。

　　聯(lián)系人：程敏(電話：22235886)

　　3.報名須提交以下材料：

　?、俦救擞行矸葑C件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;②所在單位出具年度考核情況證明;③近期同底兩寸免冠彩色白底照片3張;④填寫完善《報名登記表》;⑤個人報名申請(需單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字蓋章);⑥身份證明(用人單位出具)。

　　4.資格審查

　　2015年11月19日至20 日，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并向資格審查合格的報考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試兩項?？偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%計算。所有成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？荚嚨木唧w工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

　　考試不指定參考書，主要測試文字綜合能力、綜合協(xié)調(diào)能力、政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識等基本知識和能力。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　筆試時間：2015年 11 月 21 日上午8:30-11:00。

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　2.面試

　　面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　根據(jù)計劃遴選人數(shù)1：3比例以內(nèi)，按照筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員。若末位筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據(jù)考試總成績，從高到低按計劃遴選人數(shù)1∶1的比例確定考察對象(按遴選比例末位綜合成績出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入考察)。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施，主要了解被考察對象的道德品質(zhì)、工作態(tài)度、組織溝通能力和廉潔自律等方面情況，并撰寫考察材料。考察不合格的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。考察工作完畢后，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研究確定擬試崗人員并公示。

　　(五)公示

　　在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示經(jīng)綜合研究確定的試崗人員，公示期為5個工作日。

　　(六)試用

　　經(jīng)公示無異議的試崗人員，由政府辦公室安排相應(yīng)崗位試用，試用期為3個月，試用期間工資及相應(yīng)福利待遇由原單位發(fā)放。

　　(七)辦理調(diào)動

　　試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者回原單位工作。

　　四、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　五、其他

　　未盡事宜，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：22235886 22235887

　　附件： 仁懷市政府辦公室公開遴選工作人員報名表

　　仁懷市政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年11月9日

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