2018年內(nèi)蒙古清水河縣招聘用社區(qū)工作人員公告

　　為緩解我縣現(xiàn)有社區(qū)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣實(shí)際，擬以政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的方式招聘部分社區(qū)工作人員。為了確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。采取筆試、面試、體檢和考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及薪酬待遇

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次擬招聘社區(qū)工作人員20名。

　　(二)薪酬待遇

　　考試合格后試用期為三個(gè)月，期間發(fā)放試用期工資1660元，試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，繳納五險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由個(gè)人和單位承擔(dān)。

　　三、招聘條件

　　(一) 報(bào)考者必須具備以下條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(報(bào)考者必須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　4、年齡要求

　　(1)年齡在18周歲以上、35周歲以下(2000年1 月1日至1983年1月1日期間出生)。

　　(2)2016年當(dāng)選為社區(qū)“兩委”成員的人員可放寬至38周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　5、報(bào)考者的戶(hù)籍符合下列條件之一可以參加此次報(bào)考

　　(1)具有清水河縣戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間截止在2018年1月1日。

　　(2)應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時(shí)戶(hù)籍所在地是清水河縣的，因求學(xué)或工作將戶(hù)籍遷往異地，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。

　　(3)夫妻一方為清水河縣戶(hù)籍(戶(hù)籍取得時(shí)間截止在2018年1月1日)且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間截止在2018年1月1日，非清水河縣戶(hù)籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中曾被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　3、2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生,高校畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間及其他條件的時(shí)間截止為2017年12月31日。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年 3 月 16日— 3月 20 日(周六、日不休息)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：清水河縣人社局(二樓就業(yè)服務(wù)大廳)。

　　4、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件和復(fù)印件;

　　(2)二代身份證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照5張;

　　(3)報(bào)考者須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(查詢(xún)網(wǎng)址：(http://www.chsi.com.cn)或提交個(gè)人學(xué)籍檔案原件;

　　(4)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;因求學(xué)或工作將戶(hù)籍遷往異地的，報(bào)考時(shí)需提供本人原清水河縣戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)及復(fù)印件或原清水河縣戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;夫妻一方為清水河縣戶(hù)籍的，非清水河縣戶(hù)籍一方報(bào)考時(shí)需提供夫妻雙方戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

　　(5)報(bào)考者屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他材料。

　　5、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《清水河縣2018年社區(qū)工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》)，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫(xiě)《清水河縣2018年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，報(bào)考人員按要求登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)和清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)下載有關(guān)表格，如實(shí)填寫(xiě)后報(bào)名。報(bào)名要求提供的資料提前準(zhǔn)備，以免延誤報(bào)考。

　　報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人電話要在整個(gè)招考聘用過(guò)程中保持暢通，以便于通知。

　　(二)資格審查

　　資格審查由清水河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組從縣委組織部、人社局、公安局、民政和民族宗教事務(wù)局、城關(guān)鎮(zhèn)抽組專(zhuān)人組織實(shí)施。

　　資格審查時(shí)審查填報(bào)信息與所持證件是否一致，對(duì)于不符合報(bào)考條件或弄虛作假導(dǎo)致報(bào)名資格失真的，不予報(bào)考。

　　審查后審查人員要簽注審查意見(jiàn)，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)1：3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例要求的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘計(jì)劃，將在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。

　　經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)清水河縣政府網(wǎng)、報(bào)名點(diǎn)張貼公告的形式公告，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　五、筆試

　　(一)清水河縣2018年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員筆試由清水河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托縣人社局組織有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。

　　(二)筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，滿分100分。綜合知識(shí)測(cè)試范圍包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。

　　(三)筆試成績(jī)政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：

　　筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+2.5分

　　(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者參加考試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍的人員名單將在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)張貼公布，同時(shí)通知面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。凡進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試報(bào)名，視為自動(dòng)放棄，缺額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　(一)面試工作由清水河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托縣人社局組織有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試資格線和面試人員名單，最后一名因成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:2比例的，全部進(jìn)入面試。

　　(二)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考者公布。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。

　　報(bào)考者參加面試時(shí)須攜帶本人身份證和面試通知單。

　　(四)面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公布。

　　七、考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　(一)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(二)考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由清水河縣公開(kāi)招考聘用社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

　　(三)考試工作結(jié)束后，按照進(jìn)入面試范圍人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公布。

　　八、體檢和考核

　　(一)體檢工作由縣人社局具體組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　(二)考核工作由城關(guān)鎮(zhèn)具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　(一)對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)及報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，憑縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的備案審核通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　1、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

　　2、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ);

　　3、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，履行勞動(dòng)合同手續(xù);不合格的，取消聘用。因試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)受聘人員自聘用之日起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)離或辭職，違者須賠償一定的違約金。

　　(四)聘用形式

　　新錄用的社區(qū)工作人員試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘期3年考核合格的可簽訂續(xù)聘勞動(dòng)合同。達(dá)到國(guó)家退休年齡的原則上不再聘用。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：7912738(紀(jì)委監(jiān)委)

　　7912758(人社局)

　　十一、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、其它

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(二)招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在清水河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由清水河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

　　清水河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年 3 月9日

　　1：《清水河縣2018年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》.docx

　　2：《清水河縣2018年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx

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