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2018年宜昌事業(yè)單位招聘公告

2018-3-13 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 403| 評論: 0

摘要:    2018年宜昌事業(yè)單位招聘公告   為深入實施人才強市戰(zhàn)略,引進高層次和急需緊缺人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)【2016】18號)規(guī)定,現(xiàn)將《宜 ...
2018年宜昌事業(yè)單位招聘公告

   2018年宜昌事業(yè)單位招聘公告

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,引進高層次和急需緊缺人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)【2016】18號)規(guī)定,現(xiàn)將《宜昌市2018年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)予以公告。

  凡符合《目錄》確定的專業(yè)、學歷、職稱(資格)等條件者,可直接聯(lián)系用人單位。企業(yè)引進高層次和急需緊缺人才,可根據(jù)自身發(fā)展需要自主決定。市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才,按《目錄》和規(guī)定程序引進。我市人才引進政策具體如下:

  1、引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才,優(yōu)先享受市人才公寓示范小區(qū)的承租使用權;

  2、引進到市直事業(yè)單位工作的高層次人才,五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬元住房補貼,每人每月發(fā)放2000元人才津貼。鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助;

  3、對企業(yè)引進高層次人才,按每人5至10萬元標準給予獎勵;鼓勵企業(yè)對引進的急需緊缺人才給予適當補助。企業(yè)用于人才引進的補助資金、科研啟動資金,可按規(guī)定列入成本核算。

  本公告未盡事宜,由市委人才辦會同市人社局負責解釋?! ?/p>

  中共宜昌市委人才工作領導小組辦公室

  宜昌市人力資源和社會保障局

  2018年3月14日

  附件1: 《宜昌市2018年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄(企業(yè)及中省在宜單位)》

  2: 《宜昌市2018年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄(市直事業(yè)單位)》


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