2018年阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院招聘公告

　　阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的潁東區(qū)唯一一家二級(jí)甲等市直公立綜合性醫(yī)院，是安徽省直醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，阜陽(yáng)城鄉(xiāng)居民定點(diǎn)醫(yī)院、城鎮(zhèn)職工定點(diǎn)醫(yī)院、市委保健對(duì)象定點(diǎn)醫(yī)院，阜陽(yáng)市“誠(chéng)信醫(yī)院”。 醫(yī)院編制床位500張，現(xiàn)有職工300余人，其中高中級(jí)專業(yè)人才106人，科研項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)專利1項(xiàng)，省、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，肛腸科為阜陽(yáng)市重點(diǎn)特色?？?。醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)齊全，住院環(huán)境溫馨優(yōu)雅，被譽(yù)為“花園式醫(yī)院”。

　　詳細(xì)地址: 安徽省阜陽(yáng)市北京東路259號(hào)(火車站西200米，阜陽(yáng)汽車東站對(duì)面)。

　　根據(jù)我院工作情況及發(fā)展規(guī)劃，按照阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善市直公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜人社發(fā)〔2016〕11號(hào))文件精神，本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院2018年度自主招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和條件

　　(一)招聘計(jì)劃：

　　阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院2018年度自主招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

　　(二)具體條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、所聘任崗位須2016年(包括2016年)以來(lái)應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生。其他專業(yè)具體要求，見(jiàn)招聘計(jì)劃備注。

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　4.學(xué)歷：國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨?。詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　6、涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　7、其他不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。

　　二、錄用程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名程序：報(bào)考人員攜帶3張近期小2寸彩照背后寫上姓名，有效身份證(正反面均復(fù)印)、校方推薦表及相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生除需提供以上證件外，還需提供學(xué)位學(xué)歷證、資格證、執(zhí)業(yè)合格證等。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到我院人事科進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)45元/人。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日到2018年3月29日

　　(雙休日除外)

　　上午：8：00-11：30;下午：2：40-5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院人事科(住院部六樓)

　　3、資格審查條件：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證，學(xué)生證及校方推薦表(須填寫完整且加蓋學(xué)校公章)等原件及復(fù)印件(復(fù)印件需按順序裝訂成冊(cè))。

　　(2)歷屆畢業(yè)生須持本人身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證或執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件(復(fù)印件需按順序裝訂成冊(cè))。

　　(二)筆試、面試、確定人選

　　1、筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委及我院網(wǎng)站的信息。

　　2、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序，由高到低按1：2的比例確定面試人選。

　　3、確定人選

　　筆試成績(jī)按70%計(jì)算，面試成績(jī)按30%計(jì)算，兩項(xiàng)合成后為考生總成績(jī)，按高分到低分順序確定擬聘用人選。按照招聘崗位計(jì)劃，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以《專業(yè)知識(shí)》考試科目成績(jī)高者入闈。如《專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試科目中多項(xiàng)選擇題得分高者入闈。

　　4、成績(jī)公示

　　考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委和我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。考生的總成績(jī)于面試結(jié)束后次日，在阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委和我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　(三)資格復(fù)審

　　公示無(wú)異議后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按崗位確定擬聘人員。擬聘的應(yīng)屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證和就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)原件;歷屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格復(fù)審。未按期進(jìn)行資格復(fù)審或未能按規(guī)定提供相關(guān)證件的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

　　(四)體檢

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)資格復(fù)審或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示與聘用

　　資格復(fù)審、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員辦理阜陽(yáng)市企業(yè)保險(xiǎn)。

　　三、紀(jì)律要求

　　本次招聘將嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督力度。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理。

　　凡替考者及除名人員名單，將上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，并將結(jié)果錄入在“個(gè)人征信系統(tǒng)”內(nèi)，其終身信用會(huì)受到影響。

　　四、其他

　　本公示由醫(yī)院人事科解釋。相關(guān)信息見(jiàn)阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委及我院網(wǎng)站的公告?！　?/p>

　　附：報(bào)名登記表

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