2018年南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心招聘簡章

　　一、招聘單位簡介

　　江北新區(qū)高新公建中心于2016年7月成立，南京高新城市建設(shè)發(fā)展有限公司為中心設(shè)立公司。

　　中心(公司)專業(yè)從事公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，經(jīng)營范圍包括公共工程的投資、規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù);土地開發(fā)整理及城市更新項(xiàng)目建設(shè);房屋建筑;土木工程建筑;建筑安裝、建筑裝飾;電力、熱力、水生產(chǎn)和供應(yīng);生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理;公共設(shè)施管理;房地產(chǎn)開發(fā);自有資產(chǎn)運(yùn)營、投資、管理等。

　　2018年度，中心承接交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、城市環(huán)境綜合整治、房建五大類近70項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，當(dāng)年建設(shè)體量近30億元。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞;

　　3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為;

　　4、具備全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　5、具備崗位所要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位一：綜合管理崗

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常公文收發(fā)，工作信息文稿撰寫及日常事務(wù)協(xié)調(diào)等;

　　2、負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)管理、車輛管理、部門外勤行政相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)12345、網(wǎng)絡(luò)問政工單收發(fā)催辦工作;

　　4、完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類、中文文秘類、建筑工程類，熟悉工程建設(shè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　3、具有大型企業(yè)或相關(guān)政府管理部門兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、中共黨員優(yōu)先;

　　5、能熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);

　　6、熟悉車輛駕駛，有C1駕照，需要跑外勤，適宜男性。

　　招聘崗位二：設(shè)計(jì)管理崗

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目測量、勘探、設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和工程投資控制的總體審核、把控;

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目施工期間的設(shè)計(jì)服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，交通工程、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè);

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　3、具有3年及以上工程設(shè)計(jì)、管理工作經(jīng)驗(yàn)。研究生及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至不限;

　　4、熟悉城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)政策法規(guī)以及項(xiàng)目操作流程等相關(guān)知識，有良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、能夠熟練使用Auto CAD\Photoshop等相關(guān)軟件。

　　招聘崗位三：市政工程現(xiàn)場管理(水環(huán)境、景觀、水電、道路崗)

　　招聘人數(shù)：5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市政工程安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、測量、進(jìn)度管理、控制工作;按期保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù);

　　2、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，保證工程項(xiàng)目及時(shí)、保質(zhì)交付使用;

　　3、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制;

　　4、協(xié)助工程現(xiàn)場施工和對外矛盾協(xié)調(diào)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，市政工程(路橋、景觀、給排水)專業(yè);

　　2、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

　　3、具有3年及以上市政施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。具有中級職稱者優(yōu)先;

　　4、有水環(huán)境整治工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、通曉施工管理流程，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

　　6、熟悉設(shè)計(jì)圖紙和報(bào)價(jià)，審核工程圖紙、報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性;

　　7、熟知國家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程。

　　招聘崗位四：房建工程現(xiàn)場管理

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房屋建筑、水電工程、裝飾裝修工程安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度管理、控制工作;

　　2、參與建筑工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，保證工程項(xiàng)目及時(shí)、保質(zhì)交付使用;

　　3、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

　　4、協(xié)助工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、電氣工程及相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　3、具有3年以上房建工程建筑或水電施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。具有中級職稱者優(yōu)先;

　　4、熟悉房建含裝修工程施工工藝流程，熟悉各種裝修材料的種類、用途、質(zhì)量，具有較強(qiáng)的判斷、溝通、分析、審美能力;

　　5、熟悉裝飾施工質(zhì)量檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力應(yīng)變能力與執(zhí)行力;

　　6、熟悉設(shè)計(jì)圖紙和報(bào)價(jià)，審核工程圖紙、報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性。

　　招聘崗位五：招標(biāo)管理崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接招標(biāo)代理公司及相關(guān)部門完成招標(biāo)工作，處理招標(biāo)過程中的質(zhì)疑投訴;

　　2、負(fù)責(zé)辦理招投標(biāo)相關(guān)手續(xù)、合同簽訂、費(fèi)用支付及資料歸檔等;

　　3、完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　3、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織能力，高度的責(zé)任心和解決問題的能力;

　　5、熟練使用辦公軟件，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件及業(yè)務(wù)操作流程。

　　6、熟悉車輛駕駛，有C1駕照，需要跑外勤。

　　招聘崗位六：工程審計(jì)崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程審計(jì)工作，包括但不限于工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)審核，預(yù)結(jié)算審計(jì)等;

　　2、負(fù)責(zé)合同管理，包括建設(shè)工程合同審核、管理、歸檔工作;

　　3、完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　3、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織能力，高度的責(zé)任心和解決問題的能力;

　　5、熟練使用辦公軟件，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件及業(yè)務(wù)操作流程。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡章公示

　　1、招聘簡章在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號、單位官網(wǎng)、單位微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、領(lǐng)航招聘微信公眾號同時(shí)發(fā)布。

　　2、公示期：2018年3月16日至2018年4月4日12:00。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月16日至2018年4月4日12:00(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00)

　　2、報(bào)名方式：

　　(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心2018年公開招聘簡章”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表(高新公建中心)，并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱：高新公建中心報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名)

　　報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件各一份以及本人2寸免冠證件照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號領(lǐng)航人才大廈4樓)

　　(三)資格審查

　　1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格審查時(shí)間：2018年4月6日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓大會議室。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號。

　　(備注：資格審查時(shí)間地點(diǎn)若有調(diào)整，則以通知為準(zhǔn)。)

　　4、資格審查須攜帶材料：

　?、俦救松矸葑C原件及正反面復(fù)印件;

　?、趯W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　?、蹖W(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;

　　⑤工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件;

　?、迧徫灰蟮钠渌Y格證書的復(fù)印件;

　?、弑救?寸免冠證件照兩張。

　　(已現(xiàn)場報(bào)名者無需重復(fù)遞交)

　　5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　(四)筆試

　　1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力。

　　3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。

　　4、筆試成績達(dá)到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　(五)面試

　　1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

　　2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

　　3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　4、面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后，出具總成績并在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　5、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(七)錄用

　　對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

　　(八)公示

　　對體檢合格的擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。

　　四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

　　擬聘用人員與南京高新城市建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。

　　薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照單位薪酬制度，具體薪資待遇面議。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：025-84687314，025-84761050?！　?/p>

　　南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2018年3月16日

　　附件：南京江北新區(qū)高新公共工程建設(shè)中心2018年公開招聘崗位信息表.xls

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