2018年河池市教育局招聘急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案的通知》(河人社發(fā)〔2017〕179號(hào))精神，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，結(jié)合事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作的不同特點(diǎn)，制定此工作方案。

　　一、基本條件

　　公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生)。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或碩士、中級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才。需滿足以下條件之一：

　　(1)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　(2)取得大學(xué)本科以上2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。

　　(3)取得碩士以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)人才。

　　(4)取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　(5)取得職業(yè)技能二級(jí)資格以上高技能人才。

　　具體崗位條件以《河池市教育局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，附件3)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2017年版)專(zhuān)業(yè)要求。

　　招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘辦法、方式、面試方式及要求

　　(一)招聘辦法

　　采用直接面試的辦法進(jìn)行。

　　(二)招聘方式

　　1.雙選會(huì)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談。面試由各單位參加招聘的工作人員組織，面試教官由參加招聘的工作人員擔(dān)任。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。

　　2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，各招聘單位要在2018年5月30日前，明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，組織招聘。面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考場(chǎng)考官要按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)型要求來(lái)設(shè)置, 每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5人(其中主考官1人)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位的考官不得高于50%。

　　(三)面試方法及要求

　　面試采取說(shuō)課+答辯或者說(shuō)課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

　　考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件

　　1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書(shū);

　　3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　四、考核和體檢

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市教育局審核，經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(一)體檢

　　組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于做好我區(qū)2014年度考試錄用公務(wù)員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社函〔2014〕322號(hào))等文件精神組織實(shí)施。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考核

　　考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考核結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考核意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　五、聘用審核

　　(一)確定擬聘人選、審核、公示

　　整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核、公示。

　　(二)核準(zhǔn)備案

　　公示無(wú)異議后，市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續(xù)。

　　六、咨詢電話

　　河池市教育局：0778-2106317

　　河池市巴馬民族師范學(xué)校：0778-6212194

　　河池高級(jí)中學(xué)：0778-2101495

　　河池市職業(yè)教育中心學(xué)校：0778-2271080

　　河池市教育局

　　2018年3月15日

　　2018年河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表w.rar

　　個(gè)人承諾書(shū)ww.rar

　　2018年河池市教育局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃表www.rar

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168