2018年宣城市郎溪縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘公告

　　為推進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及省人社廳、編辦、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)規(guī)定,郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員共20名，特此公告：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　2018年我縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員20名(其中專業(yè)技術(shù)崗位18名，管理崗位2名)。

　　詳見附件1《郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位),應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的條件(詳見《郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1982年3月26日以后出生”，其他“40周歲及以下”情形以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方法及程序

　　本次公開招聘工作，在郎溪縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察(含資格再審)、確定擬聘對象并公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘公告將通過郎溪縣政府網(wǎng)站(http：//www.ahlx.gov.cn)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在縣政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(路徑：郎溪縣人民政府網(wǎng)-信息公開-縣直部門信息公開目錄-郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用)

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日至3月30日(上午8：00—12:00;下午2：30—5：30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)五樓組織人事股(郎溪縣建平鎮(zhèn)吉原路與胥河路交叉口)，聯(lián)系電話：0563-7012763。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2，可用A4紙打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)，并現(xiàn)場簽署“誠信承諾書”;

　　(2)一寸近期同底版免冠照片3張;

　　(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(4)屬在編在崗人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

　　(5)報(bào)名者還應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。其中包括：執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、工作經(jīng)歷證明材料，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門發(fā)布的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018畢業(yè)、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科成績單及有關(guān)證件材料辦理。

　　以上材料經(jīng)審核符合報(bào)考條件的，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2018年4月27日-4月28日(上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)到郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)五樓組織人事股(512室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　6、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　(2)應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月12日(上午8:00-12:00 下午2:30-5:30)到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(3)現(xiàn)場報(bào)名可委托他人辦理。在提供以上要求的報(bào)名資料外，須提供委托人簽署的委托書及被委托人的有效居民身份證件。

　　(4)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)辦理減免手續(xù)，辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目和內(nèi)容：

　　除崗位代碼2018001、2018003筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》外，其他筆試科目均為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，時(shí)間為90分鐘。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2018年4月29日(周日)

　　上午8:30—10:00 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(崗位代碼2018001、2018003筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》)

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(崗位代碼2018001、2018003筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》)筆試成績需達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試通知書》。

　　2、專業(yè)測試方式：

　　(1)報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(崗位代碼2018002、2018004、2018005、2018006、2018007、2018008)招聘崗位采取專業(yè)技能操作方式。技能測試主要考察考生的實(shí)際操作能力、動(dòng)手能力及應(yīng)對復(fù)雜情況的處理能力。

　　(2)報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院(崗位代碼2018001、2018003)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。

　　專業(yè)測試人數(shù)按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)測試;若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接進(jìn)入專業(yè)測試。出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。專業(yè)測試前15日內(nèi)在郎溪縣人民政府網(wǎng)站上公布《專業(yè)測試工作實(shí)施方案和細(xì)則》。

　　3、專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，均為外聘考官。計(jì)算成績時(shí)，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為該考生專業(yè)測試成績。

　　(五)成績合成

　　1、總成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績按6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、專業(yè)測試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　2、當(dāng)某崗位專業(yè)測試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到65分或該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

　　(六)體檢與考察

　　1、體檢工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試合成成績得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位已參加專業(yè)測試應(yīng)聘人員中，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(七)公示

　　招聘每個(gè)環(huán)節(jié)均在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為3天，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息，公示時(shí)間為7天，公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(八)報(bào)批

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將公開招聘情況及擬聘用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的取消聘用資格。

　　(九)聘用

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【2002】35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦【2006】13號)規(guī)定，公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位擬聘人員由縣衛(wèi)計(jì)委根據(jù)基層醫(yī)療服務(wù)需求及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才結(jié)構(gòu)，確定分配方案，由擬聘人員按照考試得分從高到低的順序依次選擇聘用單位。

　　五、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，本次招聘的人員需與事業(yè)單位訂立聘用合同，首次聘期為三年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員按所在崗位要求，須在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，否則不予續(xù)聘。

　　根據(jù)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“縣管鄉(xiāng)用”人才招聘機(jī)制要求，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，考核合格，在縣級公立醫(yī)院編制空缺情況下，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委研究同意后，擇優(yōu)調(diào)回縣級醫(yī)院工作，落實(shí)縣級醫(yī)院編制、崗位及相關(guān)政策待遇;留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在單位崗位編制內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。5年期滿后有關(guān)人員上調(diào)工作，另行擬定方案，報(bào)縣政府審批后組織實(shí)施。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

　　(三)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本《公告》的行為必須立即予以制止和糾正。

　　(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好2018年縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘(選聘)工作，成立2018年度縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

　　組 長：虞文勝 縣政府副縣長

　　副組長：姜圣林 縣政府副縣長

　　成 員：劉 艷 縣政府督辦室主任

　　李鎖志 縣衛(wèi)計(jì)委主任

　　江 華 縣人社局局長

　　李 濤 縣編辦主任

　　周道平 縣財(cái)政局局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)委，李鎖志同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘(選聘)工作的具體事宜。

　　八、有關(guān)事宜

　　(一)、本《公告》由郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)、本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員工作全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(三)、政策、考務(wù)咨詢電話：

　　縣衛(wèi)計(jì)委0563-7012763

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-7012951

　　郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2018年3月13日

　　郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表l.rar

　　郎溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報(bào)名資格審查表l.rar

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