2015年江蘇省蘇州技師學院招聘教師簡章

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月12日訊為加快建設一支與國家示范學校、國家高技能人才培養(yǎng)基地相適應的師資隊伍，滿足社會對職業(yè)教育發(fā)展的需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，定于2015年11月 14日面向社會公開招聘教師。

　　一、招聘對象和范圍

　　凡符合本次招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　2. 學歷條件為本科及以下應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年11月14日以后出生)，且戶籍關系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學歷應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年11月14日以后出生)，且戶籍關系須在蘇州市。具有博士研究生學歷應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1969年11月14日以后出生)。

　　3.“學歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學歷的人員報考。

　　4.工作經(jīng)歷：招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2015年11月14日前的累計工作經(jīng)歷。如5年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年11月14日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.熱愛職業(yè)教育事業(yè)，愿意長期從事職業(yè)教育工作;愛崗敬業(yè)，具有鉆研精神和服務意識;

　　6.理論知識扎實、專業(yè)實踐較強，具有優(yōu)良的專業(yè)技術素養(yǎng)，具備一定的組織管理、語言表達;

　　7.有下列情形的不得報名：⑴受過刑事處罰的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的;⑶受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件：見附件一“蘇州技師學院公開招聘教師簡介表”

　　四、報名程序

　　1.報名時間、地點：

　　時間：2015年11月 14日，上午9：00至下午3：30。

　　地點：蘇州市人才市場一樓A07(干將路西路288號)

　　咨詢電話：0512-68717569 65307516 陳老師、俞老師。

　　2.應聘材料要求：

　　報名者須對照招聘崗位條件如實申報，提供個人簡歷、身份證原件及復印件、戶籍原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、勞動合同原件及復印件、一寸免冠近照2張，材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　3.應聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　4.報名人員經(jīng)蘇州技師學院初審，并報市人力資源和社會保障局審核后，確定考試人員。由技師學院通知考生領取筆試《準考證》。

　　五、筆試

　　1.筆試開考比例具體見“蘇州技師學院公開招聘教師簡介表”，筆試日期2015年11月21日，具體時間、地點見《準考證》。

　　2.《準考證》領取時間：11月19日下午1:00-3:30。地點：蘇州市人才市場一樓。

　　3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷筆試法，內(nèi)容為綜合知識，不指定復習教材。

　　4.筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不低于50分。在合格分數(shù)線以上從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)進入面試，筆試成績占總成績的40%。

　　5.筆試成績公布公示?？荚嚭笠恢?，筆試成績公示在蘇州技師學院網(wǎng)站。(http://www.ssts.con)

　　六、面試

　　面試時間、地點由蘇州技師學院另行通知。面試形式：專業(yè)面試。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。面試成績和招聘總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布。并在學院網(wǎng)站公示時間不少于3個工作日。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選，在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標準執(zhí)行，費用自理。

　　八、政審和資格復查

　　對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在用人單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如要遞補，由用人單位報請市人社局批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

　　九、錄取和聘用

　　1. 學校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結果、資格復查及政審結論，確定擬錄用人員;

　　2. 擬錄取人員名單在用人單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日;

　　3. 經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)用人單位審核同意后，報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

　　十、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘咨詢電話：0512—68717569 65232772

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行市人社局關于面試工作“十不準”的規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。舉報電話：65210095

　　蘇州技師學院

　　2015年10月30日

　　附件下載:

　　蘇州技師學院公開招聘教師簡介表

　　蘇州技師學院公開招聘教師報名資格審查登記表

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