2018年銅仁市石阡縣中壩街道招聘公益性崗位人員實(shí)施方案
2018年銅仁市石阡縣中壩街道招聘公益性崗位人員實(shí)施方案 為解決中壩街道社會(huì)事務(wù)部工作重、人員少的問題,根據(jù)社會(huì)保障管理工作需要,經(jīng)中壩街道向縣就業(yè)局申請同意,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際特制訂本實(shí)施方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保招聘工作有序開展,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下: 組 長:馬良(黨工委副書記、辦事處主任) 常務(wù)副組長:楊啟東(黨工委委員、人大工委主任) 副 組 長:張世強(qiáng)(主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作組主任) 周廷恩(黨工委副書記、政法委書記) 于海林(黨工委委員、紀(jì)工委書記) 邵 偉(黨工委委員、辦事處副主任) 楊 勇(黨工委委員、人武部部長) 張 沖(黨工委委員、組織委員) 吳成軍(黨工委委員、辦事處副主任) 成 員:成 露(社會(huì)事務(wù)部部長) 魏建斌(縣財(cái)政局中壩分局局長) 魯朝興(紀(jì)工委副書記、監(jiān)察室主任) 鄒 淵(黨政辦負(fù)責(zé)人) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在社會(huì)事務(wù)部,由成露同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施;王興同志具體辦公。 二、招聘原則 招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。 三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé) 根據(jù)工作需要,招聘公益性崗位人員2名,全部采取聘用制,由石阡縣人民政府中壩街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,主要工作職責(zé)是協(xié)助開展就業(yè)工作。 四、招聘對象和條件 在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在勞動(dòng)年齡內(nèi),符合下列條件之一的人員: 1.具有中壩街道戶籍的公民,年齡:女性18周歲至40周歲,男性18周歲至50周歲; 2.享受最低生活保障的失業(yè)人員; 3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員; 4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員; 5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員; 6.失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員; 7.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生; 8.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭); 9.熟悉招聘崗位業(yè)務(wù)的人員; 10.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。 五、下列人員不得參加報(bào)名 1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在政治、思想、行動(dòng)上不能與黨中央保持一致; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員,曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員; 3.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員; 4.道德敗壞,群眾反映有不良行為的人員; 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員; 6.近親屬有反政府行為的。 六、報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月1日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30); 2.報(bào)名地點(diǎn):中壩街道社會(huì)事務(wù)部,咨詢電話:0856-7820354; 3.資格審查:資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件,近期免冠兩寸藍(lán)底照片4張。 七、招聘方式 招聘方式為面試,報(bào)名人數(shù)超過2人,按面試成績,取前2名予以聘用;報(bào)名人數(shù)為2人或少于2人的直接予以聘用。 八、考察 面試合格人員列入考察對象的,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格: 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人員; 3.提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員; 4.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員。 九、待遇 所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。 崗位工資:就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,用人單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。 社會(huì)保險(xiǎn):單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。 十、其它 所聘用人員不服從工作安排或不能按時(shí)完成工作任務(wù),我單位及時(shí)予以解聘。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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