2018年南岳機場有限責任公司招聘工作人員公告

　　為保障南岳機場有限責任公司各項工作的順利開展，根據(jù)衡陽市政府辦的批復精神，南岳機場公司決定面向社會公開招聘21名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘工作原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1.思想素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，政治素養(yǎng)良好,有較強的責任心和事業(yè)心。

　　2.具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

　　3.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。

　　4.品行端正，勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。

　　5.具備招聘崗位所需的身體條件。

　　以下人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被原單位開除或辭退的人員。

　　3.受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

　　4.在各單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　5.有規(guī)定不得聘用為機場工作人員其它情形的人員。

　　(二)招聘崗位及要求

　　具體招聘崗位、計劃和要求詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間。2018年4月8日至2018年4月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不休)。

　　2.報名方式。本人到現(xiàn)場報名，不準由他人代為報名。

　　3.報名地點。衡陽市人民政府機場管理辦公室(衡陽市人民政府大院一樓125房間)。聯(lián)系方式：劉全，15802526774，0734-8861128。

　　4.報名要求。

　　(1)完整填寫《衡陽南岳機場有限責任公司2018年度招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　(2)畢業(yè)證書原件、復印件各1份，2018年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名。

　　(3)本人近期1寸同底免冠照片3張。

　　(4)可以證明個人能力的相關(guān)材料(資格證書、工作經(jīng)歷證明)原件、復印件各1份。

　　(5)機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明。

　　(6)每個人限報1個崗位。

　　(二)資格審查。招聘領導小組對報考人員是否符合崗位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查符合招聘條件的報考人員，通知參加招聘考試。

　　(三)筆試。采取閉卷考試，市場經(jīng)營管理部部長開考比例不低于1:5,財務會計、客運值機員的開考比例不低于1:3，安全檢查員不設開考比例。達不到崗位開考比例的相應核減招聘計劃數(shù)。筆試總分數(shù)為100分，筆試內(nèi)容：1、公共部分(40分)，為公共基礎知識、民航專業(yè)知識;2、專業(yè)部分(60分)，根據(jù)崗位設置考試內(nèi)容：市場經(jīng)營管理部部長考查文字綜合能力、財務會計考查財會專業(yè)知識、安全檢查員及客運值機員考查安全管理方面知識?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試?！稖士甲C》領取時間和地點由招聘工作領導小組另行通知。

　　(四)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2比例，其中市場經(jīng)營管理部部長職位參加面試的比例為1:3;安全檢查員如參考人數(shù)超過1:2，則按1:2確定面試人選，如不足1:2，則全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進行。

　　(五)體檢。按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，綜合成績相同的按照筆試成績從高分到低分排序。體檢參照公務員錄用體檢標準，結(jié)合崗位特殊要求執(zhí)行。體檢不合格者，按照綜合成績排名依次遞補1次。

　　(六)考察。對體檢合格者，由招聘領導小組組織考察，考察對象還須通過公安機關(guān)背景調(diào)查。根據(jù)考察情況，按1:1提出試用人選建議名單，經(jīng)招聘領導小組研究確定試用人選，交衡陽南岳機場有限責任公司黨委會討論決定。

　　(七)公示。對擬用人員進行公示，公示期為7天。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。

　　(八)錄用。經(jīng)公示無異議后，進行試用，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式錄用手續(xù)，并報衡陽市政府機場辦備案。2018年應屆畢業(yè)生如果在試用期滿后，未取得畢業(yè)證，則不予錄用。

　　四、組織領導

　　為保障本次招聘工作順利推進，特成立招聘工作領導小組，市紀委、市人社局、市財政局全程參與指導監(jiān)督。

　　五、紀律要求

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。

　　(二)參加考試人員在招聘過程中有弄虛作假者，取消資格。

　　(三)實行回避制度：

　　1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘職位。

　　2.單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

　　本招聘公告由衡陽南岳機場公司人員招聘工作領導小組負責解釋。

　　衡陽南岳機場公司人員招聘工作領導小組

　　2018年3月29日

　　1南岳機場2018年人員招聘計劃一覽表.docx

　　2南岳機場公司2018年招聘報名表.doc

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