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2018年隨州廣水市事業(yè)單位招聘考試公告(75名)

2018-3-31 12:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 506| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年隨州廣水市事業(yè)單位招聘考試公告(75名)   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若 ...
2018年隨州廣水市事業(yè)單位招聘考試公告(75名)

   2018年隨州廣水市事業(yè)單位招聘考試公告(75名)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等相關(guān)政策,廣水市事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開招聘75名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《廣水市2018年度事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件一,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  (一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2018年8月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年8月2日及以后出生,其他依此類推);專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2018年8月1日,畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年8月1日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年8月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (二)關(guān)于學(xué)歷的要求:《廣水市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的:“本科(學(xué)士)學(xué)歷”,僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”,指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”,指具有碩士研究生學(xué)歷,且具有碩士學(xué)位的人員;“博士”,指具有博士學(xué)位的人員;“博士研究生”或“研究生(博士)”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。

  (三)關(guān)于工作經(jīng)歷:離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間安排

  1.報(bào)名方式:

  本次公開招聘考試的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié),包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

  2.時(shí)間安排:

  (1)報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日8∶00至4月15日17∶00。

  (2)資格審查時(shí)間:2018年4月8日8∶00至4月16日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

  (3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年4月8日8:00至4月17日17∶00,考生網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

  報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過后,將不能再次報(bào)考該崗位。

  (4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名成功后,報(bào)考人員按照考務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一安排,登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:027-87325449,87325035)。

  (二)報(bào)名要求

  1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

  已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

  凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

  (三)報(bào)名繳費(fèi)

  網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后,按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

  四、筆試形式和內(nèi)容

  (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為:2018年5月26日上午。

  8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

  10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

  

  2、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (二)筆試形式和內(nèi)容

  筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。本次公開招聘筆試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)關(guān)于開考比例的界定

  為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)確需保留招聘的緊缺急需崗位,報(bào)隨州市人社局批準(zhǔn)。

  (四)筆試成績(jī)查詢

  筆試成績(jī)通過中國(guó)廣水網(wǎng)發(fā)布,屆時(shí),考生可登陸中國(guó)廣水網(wǎng)查詢,也可通過招聘單位或主管部門咨詢電話查詢。

  五、面試

  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式根據(jù)崗位用人需要確定。

  (一)確定面試入圍人選

  各招聘單位依考生報(bào)考崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人選。

  面試的形內(nèi)容、程序、時(shí)間地點(diǎn)、成績(jī)占比、違規(guī)處理及信息發(fā)布等信息均在面試公告中明確。

  (二)面試資格復(fù)審

  筆試成績(jī)公布后,由各主管部門或招聘單位發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ皶r(shí)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:

  1、第二代身份證原件和復(fù)印件;

  2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

  3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件和復(fù)印件;

  4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作業(yè)報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

  6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。

  不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送到招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  ( 三)發(fā)布面試公告

  面試公告在面試開考前至少5天在中國(guó)廣水網(wǎng)發(fā)布,包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng),同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

  各單位面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

  六、成績(jī)計(jì)算

  (一)總成績(jī)計(jì)算

  1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。

  2、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2018年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

  “三支一扶”人員應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位所在地縣以上“三支一扶”辦公室提供審核材料,審核截止時(shí)間為2018年5月25日。

  (二)對(duì)考生成績(jī)相同的處理

  報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

  七、體檢、考察

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  考生體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

  (一)體檢

  1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定,由廣水市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)責(zé)復(fù)檢費(fèi)用。

  3、應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

  4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,由招聘單位的主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  (二)考察

  1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

  2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,由招聘單位的主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  八、公示及備案

  招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在本部門網(wǎng)站、中國(guó)廣水網(wǎng)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,由主管部門將擬聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、總成績(jī)排名、體檢、考核、公示結(jié)果等報(bào)人社部門審核備案。

  對(duì)反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  經(jīng)公示后有考生放棄聘用資格,或被取消聘用資格的,空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)人社部門審核備案后發(fā)布聘用通知,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

  十、其他

  本公告由廣水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話0722-6268672)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘部門負(fù)責(zé)解釋。

  廣水市人力資源和社會(huì)保障局

  2018年3月15日

  附件:1、廣水市事業(yè)單位2018年度公開招聘崗位計(jì)劃表

  2、廣水市事業(yè)單位2018年公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表


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