2018年淄博淄川區(qū)房地產(chǎn)管理局招聘合同制工作人員公告
2018年淄博淄川區(qū)房地產(chǎn)管理局招聘合同制工作人員公告 根據(jù)工作需要,經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘2名合同制工作人員,派遣至淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是經(jīng)由區(qū)政府批準(zhǔn)成立,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)內(nèi)舊村(居)改造、舊城改造、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目的審批、管理和驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)房管局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。 現(xiàn)將招聘事宜公告如下: 一、招聘條件和范圍 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,思想覺悟高,政治素質(zhì)好; 2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛本職工作。無違法犯罪記錄,無賭博、吸毒、酗酒等不良行為; 3、戶籍不限,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 4.年齡在20周歲以上(1998年3月29日及以前出生),31周歲以下1989年3月29日及以后出生),身心健康,相貌端正,鑒于經(jīng)常到建筑工地等危險環(huán)境工作,限定招聘崗位為男性; 5、與其他單位無勞動關(guān)系; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 以下情形人員不得報考: 1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員; 2、在各類社會招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。 二、招聘計(jì)劃和崗位 不限專業(yè)2人 三、招聘方法及程序 (一)報名、資格初審 1.報名時間: 2018年4月8日8:30-12:00 13:30-17:00 2.報名地點(diǎn):淄川區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區(qū)般陽路266號) 3.資格初審:符合條件人員,從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公告欄下載并填寫《報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,到現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格初審。 4.合并招聘計(jì)劃:報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1開考比例的崗位,招聘計(jì)劃合并至文秘崗位。 (二)面試 請通過資格初審的應(yīng)聘人員在2018年4月9日下午13:30-16:30到報名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng),視為自動放棄面試資格。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對能力、舉止儀表等。
若招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績相同,則重新安排加試,確定成績排名。 (三)體檢:根據(jù)考試總成績排名,按1:1.5比例確定體檢范圍,同時按照1:1比例等額確定體檢人選. 因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的,可從進(jìn)入體檢范圍的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。 體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由醫(yī)院照實(shí)收取,考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。 四、聘用管理 擬聘用人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗,試用期一個月。試用期滿合格的由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司代理各項(xiàng)勞動事務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)。 被聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為用工管理單位,勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,用工單位可提出解除勞動合同。 1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的; 2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的; 3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的; 4、年度考核不合格的; 5、淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、待遇 實(shí)行績效工資,月工資不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五項(xiàng)社會保險(應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除)。 戶籍不在本地的,單位可提供臨時宿舍。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 報名咨詢電話:0533-5281930 淄川區(qū)房地產(chǎn)管理局 2018年3月29日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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