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2018年天門市事業(yè)單位招聘考試公告(278名)

2018-4-2 15:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 548| 評論: 0

摘要:    2018年天門市事業(yè)單位招聘考試公告(278名)   為了滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,天門市事業(yè)單位2018年面向社會公開招 ...
2018年天門市事業(yè)單位招聘考試公告(278名)

   2018年天門市事業(yè)單位招聘考試公告(278名)

  為了滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,天門市事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘工作人員278名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘工作的總體安排

  本次招聘參加2018年全省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一聯(lián)考。網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等5個環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘的筆試同網(wǎng)同時段進行;筆試成績發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢和考察等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項按本公告進行。

  二、招聘單位、崗位計劃數(shù)及條件

  詳見《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2018年4月2日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1987年4月2日及以后出生的,其他依此類推)。專業(yè)工作經(jīng)歷計算截止時間為:2018年8月1日(如:工作經(jīng)歷要求有2年工作經(jīng)歷,即為2016年8月1日及以前畢業(yè)的,其他依此類推);畢業(yè)證取得的截止時間為:2018年8月1日,港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2018年8月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消資格。

  有下列情況之一的,不得報名參加招聘考試:

  (一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (四)在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (五)現(xiàn)役軍人;

  (六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  具體報考資格條件詳見《2018年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,其中“報考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號)進行設(shè)置。

  四、報名及相關(guān)要求

  (一)關(guān)于筆試開考比例的界定

  為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,市直事業(yè)單位按照招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3的比例進行筆試開考。報名繳費結(jié)束后,達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減的招聘崗位,考生不再進行報名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,聯(lián)系省考試院辦理退費手續(xù)。

  (二)報名時間及方式

  1、報名時間:2018年4月8日9:00至4月15日17:00。

  2、報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

  3、考生報名資格初審由各招聘單位主管部門負責(zé)網(wǎng)上報考資格審查。具體聯(lián)系方式見附件2。

  (三)報名要求及辦法

  1、報考人員可在2018年4月8日9:00至4月15日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報名,報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀本招聘公告,只能選擇一個崗位報名。

  2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,信守誠信報考,對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消資格。

  3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子照片(照片要求:源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍或白色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。

  (四)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費

  報考人員請于2018年4月8日9:00至4月16日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報考資格審查結(jié)果。通過報考資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過報考資格審查的,可在網(wǎng)上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。

  報考資格審查通過的人員,應(yīng)于4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行網(wǎng)上繳費確認(rèn),未按期參加報名繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。報名考試費用每門50元,兩門科目筆試考試費用共100元。

  (五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間

  報名成功后,報考人員應(yīng)于2018年5月21日9:00至5月26日9:00期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449)。

  五、考試

  (一)成績計算

  1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按筆試50%和面試50%計入總成績。

  2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分,時間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,時間為120分鐘;面試成績滿分為100分,時間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時間為準(zhǔn)。

  

  3、筆試成績占總成績的50%,其計算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績。

  面試成績占總成績的50%,其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績。面試成績計算的方法為:去掉一個最高分和一個最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

  考生成績=筆試總成績+面試總成績。

  4、為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行政策傾斜。截止2018年8月1日,“三項目人員”服務(wù)期滿2年且考核合格,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,折算后計入考生總成績。該類考生筆試成績計算公式為:〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。“三項目人員”已經(jīng)招錄(聘)為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

  “三項目人員”加分采取現(xiàn)場審核辦法:此類考生請于4月19日至4月20日持相關(guān)項目服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件,到市人社局事業(yè)科進行現(xiàn)場登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書的,持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明前來審核。

  加分審核地址:天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系方式:0728-5223449。

  加分人員在天門人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)進行公示。

  (二)筆試科目及時間、地點

  1、筆試時間為:2018年5月26日(星期六)上午

  8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

  10:00 — 12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  筆試按照《湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)進行,不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

  (三)筆試類別及形式

  筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(A)、社會科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考,各招聘崗位具體考試類別詳見《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”。

  (四)發(fā)布筆試成績

  筆試成績通過天門市人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)發(fā)布。

  六、面試前資格復(fù)審

  面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作,各招聘單位主管部門具體負責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

  (一)確定面試入圍考生

  各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定進入面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者進入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1:3比例的崗位,可按實際人數(shù)進入面試,但是設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

  (二)資格復(fù)審時間及地點

  1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在天門市人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查??忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的,可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報市人社局備案,方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

  (三)資格復(fù)審資料

  參加資格復(fù)審的考生須提供《2018年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:

  1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

  2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供:第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

  3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  4、屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

  5、報考市衛(wèi)計委所屬單位護理崗位的考生護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前,在組織體檢時,仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者,取消招錄資格。體檢時間以市衛(wèi)計委公布的體檢時間為準(zhǔn)。

  6、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

  (四)面試人員公示

  資格復(fù)審后,在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

  七、面試

  面試由市人社部門和主管部門共同組織。

  面試主要測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講等形式。

  

  (一)發(fā)布面試通知

  面試通知在天門市人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上進行發(fā)布。

  面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的,不再遞補。

  (二)面試時間和地點

  面試時間和地點詳見面試通知。

  八、發(fā)布考生總成績

  面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績。

  九、體檢、考察

  按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;面試和筆試成績均相同的,按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的,則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。

  體檢、考察工作由各主管部門負責(zé)。

  1、體檢在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。

  2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3、考生自愿放棄體檢或考察,體檢或考察不合格的,主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

  十、公示

  主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,并將考察體檢結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報市人社局審核備案。

  市人社局在天門市人社網(wǎng)(http://rsj.tianmen.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示,公示期7個工作日。

  十一、辦理手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財管所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險服務(wù)中心)和農(nóng)村幼兒園的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門,辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

  十二、其他事項

  1、對《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件的咨詢,按附件2中電話進行聯(lián)系。

  2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449。

  3、市人社局人事考試院筆試考務(wù)咨詢電話:0728-5257899。

  4、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5221501。

  5、公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

  本公告由天門市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。公告中《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘單位主管部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負責(zé)解釋。

  1. 《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

  2. 《2018年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

  3. 《湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

  天門市人力資源和社會保障局

  2018年4月2日


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