2018年廈門工學院招聘對外交流合作處處長(或副處長)公告

　　廈門工學院是經(jīng)國家教育部批準的全日制普通民辦高校，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘對外交流合作處處長(或副處長)1名，具體要求如下：

　　一、招聘要求

　　1、全日制本科及以上學歷，具有國外留學或海外工作經(jīng)歷，外語能力強，年齡不超過55周歲;

　　2、形象良好，具有較強的語言表達能力、溝通能力和社交公關能力;

　　3、具有較強的領導執(zhí)行能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合社會資源;

　　4、熱衷于對外教育交流與合作事業(yè)，有相關工作背景和資源的優(yōu)先。

　　二、崗位職責

　　1、在分管校領導的指導下，主持對外交流合作處全面工作，組織本處人員完成對外交流合作處的工作職責;

　　2、負責建立健全對外交流合作處各項工作制度，定期召集會議調(diào)研、討論工作中遇到的各類問題并給出解決方案;

　　3、負責推動在校畢業(yè)生出國留學工作，開展雅思、托福等語言考試的培訓，統(tǒng)籌出國留學的相關事宜;

　　4、負責申報招收留學生資格，并負責留學生的招生工作和管理工作，制定學校招收留學生工作的章程與留學生日常管理的各項規(guī)章制度;

　　5、推動與國外高校合作，采取聯(lián)合辦學的形式，開展中外合作辦班;

　　6、積極開展閩臺合作與交流，爭取設立閩臺合作的二級學院;

　　7、負責做好外國及港澳臺地區(qū)嘉賓來校進行參觀訪問、學術交流等活動的外事接待工作;

　　8、積極推進中外合作大學的籌建;

　　9、積極做好對外的交流與聯(lián)系，包括各級教育主管部門、地方政府等相關職能部門;

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　三、報名方式

　　應聘者請登錄學校招聘報名系統(tǒng)http://xitzp.ejeck.com/在線報名，并上傳身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、獲獎證書等材料掃描件。系統(tǒng)提示報名成功之后，請?zhí)顚憽稄B門工學院應聘報名表(非教學崗位)》(可從通知下方附件下載 )并通過電子郵件附件的方式連同相關材料掃描件發(fā)送至學校郵箱xmgxyjy@163.com，郵件主題以“應聘*****崗位-姓名-報名系統(tǒng)報名成功”這一格式命名。

　　校內(nèi)應聘者下載《廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)》，填寫后請所在部門負責人在應聘表上簽署意見，然后交至圖書館四樓人力資源處現(xiàn)場報名。

　　四、報名截止時間

　　即日起至2018年4月8日

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：黃老師

　　聯(lián)系電話：0592-6667722

　　地址：福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號廈門工學院

　　郵編：361021

　　六、薪酬待遇

　　(一)薪酬：按學校薪酬福利制度執(zhí)行。

　　(二)引進人才待遇

　　1、符合《廈門工學院引進高層次人才管理辦法》者，經(jīng)學校認定后，可享受學校高層次人才引進待遇。

　　2、符合福建省及廈門市高層次人才引進政策的，學校將積極協(xié)助申請相關待遇，符合省市相關引進人才計劃條件者，學校將協(xié)助申報并給予相應津貼和配套。如福建省“閩江學者獎勵計劃”、廈門市“海納百川”人才計劃(如臺灣特聘專家最高可享150萬補貼)，廈門市“雙百計劃”、廈門市人才引進生活補貼(如全日制碩士且年齡不超35歲者享受3萬補貼，全日制博士年齡不超40歲者享受5萬)等，詳情可登陸http://www.irencai.gov.cn/或關注廈門高層次人才網(wǎng)查詢。

　　(三)其他福利

　　1、來校面試：具有博士研究生學歷或碩士研究生學歷且教授職稱者，來校面試給予單程路費報銷和一晚住宿報銷。

　　2、社會保障福利：入校后即可享受廈門市規(guī)定的五險一金。

　　3、校齡工資：入校后工作每滿一年可享受每年100元的校齡工資。

　　4、校內(nèi)住房安排：

　　(1)在廈無房的教職工可租賃學校廉價過渡房;

　　(2)轉(zhuǎn)正后可按建安成本價(約3500元/㎡)購買校內(nèi)精裝公寓(按聘用層次配套一房47㎡，二房88㎡,三房104.33-145㎡)。

　　5、子女就學：隨遷子女可根據(jù)意愿按優(yōu)惠價就讀廈門工學院附屬學校。

　　6、戶口檔案：錄用人員與學校簽訂聘用合同后，人事關系委托廈門市人才服務中心代理，戶口可落入學校集體戶。

　　7、其他保障性福利及節(jié)日慰問：每年組織一次年度健康體檢;發(fā)放防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金及生育禮金等優(yōu)厚福利。

　　七、其他事項

　　1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

　　廈門工學院人力資源處

　　2018年3月30日

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