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2018年度防城港市國資委招聘市直 國有企業(yè)領導人員公告

2018-4-5 17:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 233| 評論: 0

摘要:    2018年度防城港市國資委招聘市直 國有企業(yè)領導人員公告   為進一步做優(yōu)做強做大國有企業(yè),深化國有企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人渠道,吸引集聚優(yōu)秀人才,根據(jù)《防城港市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 ...
2018年度防城港市國資委招聘市直 國有企業(yè)領導人員公告

   2018年度防城港市國資委招聘市直 國有企業(yè)領導人員公告

  為進一步做優(yōu)做強做大國有企業(yè),深化國有企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人渠道,吸引集聚優(yōu)秀人才,根據(jù)《防城港市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神,防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)擬面向社會公開招聘市直屬國有企業(yè)領導人員1名,公告如下。

  一、基本原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照有關規(guī)定,采取面試和考核相結合的辦法,面向社會公開招聘。

  二、招聘職位、人數(shù)及職責

  招聘職位:防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司(以下簡稱防城港市興港公司)副總經(jīng)理。

  招聘人數(shù):1名

  崗位職責:負責企業(yè)資產(chǎn)運營和資本運營、投資經(jīng)營管理及市政設施附屬資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理,促進企業(yè)轉型升級,完成國有資產(chǎn)保值增值任務。

  三、報名條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法、法律和行政法規(guī);

  3、擁護黨的路線、方針、政策;

  4、具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄(包括正在接受紀律審查或涉嫌違法違紀正在接受調查);

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、符合回避的有關規(guī)定。

  (二)任職資格

  1、年齡在45歲以下(1973年1月1日以后出生);

  2、全日制大學本科及以上學歷;

  3、具有5年以上工作經(jīng)驗;

  4、熟悉國家貨幣及財政政策,熟悉國內及國際資產(chǎn)運營相關制度與流程;

  5、具有優(yōu)秀的領導能力和較強的資源整合溝通協(xié)調能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德;紀律性強,嚴守機密;

  7、符合《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定其他條件。

  四、公開招聘程序

  此次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、辦理任職手續(xù)等八個程序進行。

  (一)報名時間:2018年4月4日至5月4日

  (二)報名方式

  1、現(xiàn)場報名:地點為防城港市行政中心區(qū)萬山路500號林業(yè)大廈3F03。

  2、網(wǎng)絡報名:應聘者需將應聘材料電子掃描件打包為一個壓縮文件,以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱:gzw2828080@163.com。

  報名提供材料應包括:

  (1)《2018年度防城港市國資委公開招聘市直國有企業(yè)領導人員報名表》(見附件);

  (2)本人身份證及復印件;

  (3)學歷學位證書及復印件;

  (4)其它相關證明材料。

  通過網(wǎng)絡報名的人員,應提供以上材料掃描件。應聘者所提交的報名材料,市國資委將嚴格保密,不予退還。報名者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或任用資格。

  (三)資格審查

  市國資委對應聘人員進行資格審查,通過資格審查者將通知其參加面試。

  (四)面試

  在市國資委統(tǒng)一進行面試。面試采取“結構化面試+無領導小組討論”的方式,主要測試應試者在專業(yè)素質、領導能力素質、個性特征等方面對招聘職位的適應程度。市國資委面試小組根據(jù)應試者面試表現(xiàn)研究確定意向人選,結果當場公布。

  (五)考察

  由市國資委黨委會同企業(yè)董事會,對意向人選進行深入考察,征求有關方面意見,提出對意向人選的意見和建議。

  (六)討論決定

  根據(jù)面試表現(xiàn)和考察情況,按照干部管理權限討論決定擬任人選。

  (七)公示

  對擬任人選,按有關規(guī)定進行任職前公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

  (八)辦理任職手續(xù)

  企業(yè)董事會依照法律法規(guī)和有關規(guī)定履行聘用手續(xù),擬聘用的人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,與聘用人員簽訂《聘任合同》、《聘期目標責任書》和《年度目標責任書》,實行企業(yè)化管理,并辦理相關備案手續(xù)。試用期滿考核不合格者予以解聘。

  五、薪酬待遇

  執(zhí)行防城港市興港公司現(xiàn)行的薪酬管理辦法。符合國家、自治區(qū)、市高層次人才引進有關政策的,享受相應的優(yōu)惠待遇。

  未盡事宜,請向市國資委組織人事科咨詢。咨詢電話:0770-2220668/2220669。

  防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

  2018年4月4日

  附件:2018年度防城港市公開招聘市直國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才報名表.doc


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