天津銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)天津銀行）成立于1996年，注冊(cè)資本60.7億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有1家營(yíng)業(yè)部、6家中心支行、7家一級(jí)分行和6家二級(jí)分行，241家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏和新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行，機(jī)構(gòu)布局覆蓋京津冀、長(zhǎng)三角及中西部地區(qū)重要城市。一直以來(lái)，天津銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的經(jīng)營(yíng)定位，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，規(guī)范管理，成為我國(guó)銀行業(yè)極具成長(zhǎng)性的商業(yè)銀行之一。2016年成功在香港聯(lián)合交易所主板上市，成為天津市國(guó)有企業(yè)IPO募集資金最高和資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司。同年，發(fā)起設(shè)立的天銀金融租賃有限公司正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。截止2017年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)到6939億元，負(fù)債總額達(dá)到6496億元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 38.8億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2017年世界銀行1000強(qiáng)排名中，位居199名；在“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中，品牌價(jià)值排名第232名；“全球上市公司2000強(qiáng)”榜單中，位列第1128位，在上榜的中資銀行中排名第24名；2017年“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”，位列第182名，在入圍的城商行中排名第3位。

一、招聘崗位

天津銀行2018公開(kāi)招聘總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，具體崗位見(jiàn)招聘職位明細(xì)。

二、應(yīng)聘條件

（一）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平；

（二）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（三）具有勝任管理工作的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，及文字表達(dá)能力；

（四）具有與擬應(yīng)聘職位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；

（五）全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（六）報(bào)名總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)正職級(jí)管理人員年齡38歲以下（年齡計(jì)算截止2017年12月31日，即1980年1月1日之后生人），從事金融工作4年以上；報(bào)名總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)副職級(jí)管理人員年齡35歲以下（年齡計(jì)算截止至2017年12月31日，即1983年1月1日之后生人），從事金融工作2年以上；

（七）報(bào)名總行團(tuán)隊(duì)正職級(jí)管理人員應(yīng)具有國(guó)有銀行、股份制銀行、規(guī)模較大的城商行分行及以上單位，2年以上部門(mén)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；報(bào)名總行團(tuán)隊(duì)副職級(jí)管理人員應(yīng)具有國(guó)有銀行、股份制銀行、規(guī)模較大的城商行分行部門(mén)或支行及以上單位，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（八）具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

三、崗位要求

具體見(jiàn)招聘崗位描述

四、工作地點(diǎn)

總行所在地

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2018年5月6日。

（二）報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸 www.51job.com前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)或http://www.bankoftianjin.com/我行官網(wǎng)查看招聘職位鏈接，提交報(bào)名簡(jiǎn)歷

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，并對(duì)信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如未按要求填寫(xiě)、信息不全及與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

2、兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

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