武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司前身為武鋼電訊廠(1978年)，2002年改制成為武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司，注冊資本1.63億元，過去的幾年里基本收入水平為1.5億元，利潤水平3000萬元。公司是以高科技IT企業(yè)打造的投資主體多元化控股公司、是經國家認證的高新技術企業(yè)及湖北省科技創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)、是國內綜合實力較強的信息系統(tǒng)集成服務提供商、是目前國內最大的冶金通信設備生產制造商。

因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：軟件首席師(軟件產品架構師、核心技術管理崗位)1名

薪酬待遇：正式錄用后，年薪19.2萬元起，在此基礎上按照超目標激勵獎勵，上不封頂。

崗位要求：

1、年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上程序開發(fā)經驗(含在校開發(fā)經驗)，具備大型項目核心、主導開發(fā)經驗，具有商業(yè)化軟件的開發(fā)部署經，具備軟件開發(fā)經理、軟件產品架構師從業(yè)經歷者優(yōu)先;

2、精通C++或C#或JAVA程序編程;

3、熟悉IOS、Android、linux操作系統(tǒng);

4、熟悉軟交換原理，了解調度功能，了解語音基本通信協議，如SIP、TCP/IP等協議等優(yōu)先;

5、熟悉基本數據庫包括mysql、sql2000等;

6、有良好的軟件需求分析、軟件架構能力，具備Subversion/CVS協同開發(fā)經驗，善于溝通，熱愛開發(fā);

7、具備良好的團隊領導力、溝通合作技巧，較強的責任心與事業(yè)心，能承受較大工作壓力。

崗位二：軟件研發(fā)工程師(技術崗位)6名

薪酬待遇：正式錄用后，首年年薪不低于6萬元，在此基礎上按照業(yè)績核算績效工資，上不封頂。

崗位要求：

1、年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上程序開發(fā)經驗(含在校開發(fā)經驗)，有大型項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;

2、精通C++或C#或JAVA程序編程;

3、熟悉軟交換原理，了解調度功能，了解語音基本通信協議，如SIP、TCP/IP等協議等優(yōu)先;

4、熟悉基本數據庫包括mysql、sql2000等;

5、有良好的團隊合作能力，具備Subversion/CVS協同開發(fā)經驗，善于溝通，熱愛開發(fā);

6、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神，能承受一定工作壓力。

崗位三：通信產品研發(fā)工程師(技術崗位)6名

薪酬待遇：正式錄用后，首年年薪不低于6萬元，在此基礎上按照業(yè)績核算績效工資，上不封頂。

崗位要求：

1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，工科專業(yè);

2、具備Java或C#等編程語言基礎，可接受應屆畢業(yè)生;

3、踏實、認真、務實，肯于鉆研，具備一定的自學能力，能夠承受工作壓力。

崗位四:系統(tǒng)集成業(yè)務經理(技術崗位)10名

薪酬待遇：正式錄用后，首年年薪不低于6萬元，在此基礎上按照業(yè)績核算績效工資，上不封頂。

崗位要求：

1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、通信、計算機、電子信息等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生、研究生(含2018年畢業(yè)生)均可報名，有2年以上市場營銷經驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握工作中所需的各種辦公軟件;

3、熱愛銷售工作，懂得基本的商務禮節(jié);

4、適應經常性出差，具有獨立分析和解決問題的能力;

5、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位五:通信技術維護崗位(操作崗位)10名

薪酬待遇：首年年薪不低于5萬元，在此基礎上按照業(yè)績核算績效工資。

崗位要求：

1、因崗位特殊，較適合男性，國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制應屆或往屆大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口，補考不超過三門，能按時取得畢業(yè)證書，在校期間未受過任何行政處分;

2、具有適應崗位要求的身體條件(參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行);

3、錄用后服從分配從事操作崗位工作;取得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

二、報名方式

網上報名：應聘者即日起至2018年4月25日下午17:00將《個人簡歷》(見附件1)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學歷證及其他有效證明一并打包以附件形式發(fā)送至940427674@qq.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“應聘崗位+姓名”，如：軟件首席師 +張杰，請務必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。

三、初審

工作人員將根據崗位任職要求對應聘者的簡歷進行初審，并郵件通知初審通過人員進行面試(面試時間待定)。報名時所提交信息必須詳實，不得弄虛作假。如發(fā)現弄虛作假，一經核實，取消資格。

四、面試

面試工作主要由武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司組織實施(面試時間另行通知)。請各位應聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。

五、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在合同規(guī)定的試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，考核不合格的人員解除勞動合同。

六、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、咨詢電話：027-86489697(請在工作日工作時間內撥打)。

3、武漢人才招聘求職群2-IT類：629058073(請新入群的求職者將昵稱改為：昵稱+從事方向+工作年限)。

原標題：武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司招聘簡章

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個人簡歷.doc

武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司

2018年4月9日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168