2018年襄陽(yáng)高新區(qū)綜合執(zhí)法局招聘公告

　　為了適應(yīng)襄陽(yáng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，經(jīng)用人單位委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)予以公告：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　招聘單位為襄陽(yáng)高新區(qū)綜合執(zhí)法局，招聘執(zhí)法輔助員3名,共計(jì)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派, 擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策;

　　2、年齡在35周歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、法律、行政管理、工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　3、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論水平，有較好的溝通能力，有相關(guān)行政或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,三年內(nèi)不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的或曾被開(kāi)除公職、被辭退未滿5年的;

　　3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4、在高新區(qū)聘用崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本崗位工作未滿二年者;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘報(bào)名

　　(一)、報(bào)名時(shí)間

　　2017 年4月8日- 4月13日

　　上午 9：00-12：00，下午 14：30-17：00

　　(二)、報(bào)名地點(diǎn)

　　襄陽(yáng)市東風(fēng)汽車(chē)大道高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓旁益民路，原二汽法庭六樓 6018 房間人才服務(wù)科。

　　報(bào)名咨詢電話：0710-3243575

　　(三)、報(bào)名辦法

　　應(yīng)聘人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)初步審查資格(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。

　　1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。

　　2、近期1寸免冠同版白底彩色登記相片3張。

　　3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)高新區(qū)聘用人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由應(yīng)聘人員自行在"襄陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)" 網(wǎng)站下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。

　　四、招聘考試辦法

　　1、本次招聘考試只采用面試考試。面試考試公為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)實(shí)行百分制，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試40%，綜合考核60%計(jì)算總成績(jī)。

　　2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)"襄陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)"網(wǎng)站提前三天通知面試人員。

　　3、各成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留二位小數(shù)。面試結(jié)束后，在"襄陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)"網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

　　五、擬聘人員的確定、聘用

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　按公布的總成績(jī)名冊(cè)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1:1 的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。總成績(jī)相同人員，由用人單位綜合考核，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢醫(yī)院由襄陽(yáng)高新區(qū)統(tǒng)一指定，費(fèi)用自理。體檢程序完后由高新區(qū)組織人事部門(mén)和用人單位共同確定"擬聘人員"，擬聘用人員名單在"襄陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)"網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期 7 天。

　　(二)辦理聘用手續(xù)及人員遞補(bǔ)

　　1、擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律、本人提供報(bào)考資料不實(shí)和由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，由用人單位提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，按照本次考試的報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示，經(jīng)審核通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。

　　3、公示無(wú)異議的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用手續(xù)、并分配到對(duì)應(yīng)的工作崗位開(kāi)展工作。

　　4、有關(guān)招聘的后續(xù)工作請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)"襄陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)"網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/)。

　　五、聘用人員待遇

　　聘用人員工資參考《高新區(qū)聘用人員管理辦法》發(fā)放。

　　咨詢電話：3243575　　

　　2018 年4月8日

　　附：襄陽(yáng)高新區(qū)聘用人員報(bào)名登記表.doc

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