2018年成都天府新區(qū)招聘編外聘用人員公告

　　為加快天府新區(qū)發(fā)展，受天府新區(qū)成都黨工委管委會用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘40名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘范圍及對象

　　符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員。

　　二、 招聘資格條件

　　(一) 應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

　　2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

　　3.全日制普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位;

　　4.年齡一般不超過45周歲;

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見招聘崗位表)。

　　招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2018年4月30日。

　　應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

　　(二) 有下列情況之一者，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受處分尚未解除的;

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　1.天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com);

　　2.智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)成都頻道。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

　　1.報名時間：2018年4月10日至4月15日，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與符合基本應聘資格條件的報名人數(shù)達到1:30的比例即停止報名;

　　2.報名方式：通過招聘門戶網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進行網(wǎng)上報名;

　　3.填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　(三)簡歷篩選和資格初審

　　根據(jù)應聘人員基本情況進行簡歷篩選和資格初審，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:15的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，進入筆試人員名單將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，內(nèi)容包括天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測試;

　　2.筆試時間、地點：將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知，短信作為進入考點的入場憑證，請妥善保存;

　　3.開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考;

　　4.筆試成績：滿分100分。筆試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。

　　(五)資格復審

　　進入資格復審人員按照同一招聘崗位1:5的比例和筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入)，名單與筆試成績一并公布。資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，在面試前一天上午12:00前根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)面試

　　1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試(部分崗位或在面試前加試專業(yè)測試);

　　2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》;

　　3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以最低合格線為基準;

　　4.面試成績：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。應聘人員筆試成績不計入最終考試成績，最終考試成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　(七)體檢

　　進入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應聘人員最終考試成績從高分到低分依次確定，名單與最終考試成績一并公布。如同一崗位最終考試成績達到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補資格復審和面試;仍無合格人選的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。

　　初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結(jié)果為準。進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位最終考試成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補;如不遞補或無遞補人選，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　(八)公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期2個月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。福利待遇按照天府新區(qū)成都黨工委管委會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(稅前年薪約11—13萬元<含單位繳納五險一金>，優(yōu)秀人才面議)。

　　擬聘人員應在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到(一般最長不超過1個月，自公示之日起計算)，逾期視為自動放棄，空額不再遞補。

　　四、相關(guān)事項

　　(一)本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

　　(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

　　(三)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

　　(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

　　(五)本次公開招聘考試筆試成績在平均分以上但未被聘用的應聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲備庫(入庫資格有效期限為一年)，后續(xù)如用人單位有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。

　　(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

　　咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:00-17:00。

　　咨詢電話：028-80518001。

　　溫馨提示：報名通道預計于4月10日上午10:00開通。　　

　　成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2018年4月9日

　　用人單位及招聘崗位表.xlsx

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