昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司是按照市委市政府要求，經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2008年11月成立的全資國(guó)有企業(yè)。公司主要致力于五華科技產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)建設(shè)，開(kāi)發(fā)建設(shè)范圍包括園西片區(qū)、金鼎山片區(qū)、王家橋科技新城片區(qū)、廠口工業(yè)園片區(qū)，公司負(fù)責(zé)引導(dǎo)和促進(jìn)園區(qū)重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)的投融資、園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)和投融資、園區(qū)合作投資項(xiàng)目的股權(quán)經(jīng)營(yíng)，并受政府的委托進(jìn)行資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)形成的存量國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)作。

公司目前已經(jīng)與云南省信用再擔(dān)保公司合作設(shè)立云南省首支廣告與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金；與昆明市產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司共同組建園區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理公司；與昆明市保障房公司組建成立云南磐昊置業(yè)有限公司，負(fù)責(zé)王家橋科技新區(qū)3號(hào)地塊建設(shè)；同時(shí)，設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的全資子公司（昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限公司）負(fù)責(zé)五華科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)和物業(yè)服務(wù)管理工作。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名; 

4.其他不宜參加招聘情形的。

三、招聘崗位和要求

崗位CWB-03：審計(jì)

要求：

（一）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

（二）具有3年以上大中型財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

（三）具有職稱或相關(guān)職業(yè)資格，精通財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

（四）熟練使用用友軟件及辦公軟件，具有有較好的文字表達(dá)能力。

崗位CWB-05：出納

要求：

（一）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

（二）年齡35周歲以下、昆明市本地戶口;

（三）具有2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

（四）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)工作方針，政策和財(cái)政金融工商稅務(wù)等方面工作，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（五）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，

（六）熟練使用財(cái)務(wù)軟件的使用，具有良好的溝通表達(dá)能力;

（七）具有C1及以上駕駛證。

崗位ZHB-04：法務(wù)

要求：

（一）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

（二）年齡35周歲以下，通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

（三）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)、耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

（四）熟悉招投標(biāo)法、合同法、勞動(dòng)法等企業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

（五）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;

（六）具有C1及以上駕駛證；

（六）熟練使用辦公軟件。

崗位ZHB-05：后勤專員

要求：

（一）本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

（二）年齡35周歲以下，有安全員等安全類相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

（三）具有2年以上安全生產(chǎn)或辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

（四）具有C1及以上駕駛證;

（五）熟練使用辦公軟件。

崗位FHB-03：項(xiàng)目管理專員

要求：

（一）專科及以上學(xué)歷，男性，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

（二）具有起草及修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等能力，需按要求對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)、資料；

（三）有較強(qiáng)的招商引資能力，具備一定的社會(huì)資源，能夠獨(dú)立拓展新企業(yè)入駐孵化器;（四）了解國(guó)家、省市、園區(qū)的相關(guān)政策，能夠獨(dú)立完成企業(yè)入駐的相關(guān)資格審核、立項(xiàng)報(bào)備及后期服務(wù)工作;

（五）有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，維護(hù)入駐企業(yè)關(guān)系;

（六）具備較強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性，廉潔自律;

（七）有較強(qiáng)的抗壓能力，接受加班及出差;

（八）能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

（九）熟悉商務(wù)禮儀，具備一定的接待及會(huì)務(wù)籌劃能力;

（十）具有C1及以上駕駛證。

崗位XMB-06：報(bào)批報(bào)件專員

要求：

（一）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下;

（二）熟悉國(guó)土、規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)中心等相關(guān)部門(mén)辦事流程及法律法規(guī);

（三）具有一定公文寫(xiě)作及操作制圖軟件能力;

（四）具有良好的溝通表達(dá)能力及一定的獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力;

（五）有2年以上城中村改造及相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（六）具有C1及以上駕駛證。

四、招聘程序

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日-2018年5月2日17：00時(shí)止。

2.簡(jiǎn)歷投遞：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名簡(jiǎn)歷可在本網(wǎng)站投遞（），或在前程無(wú)憂網(wǎng)站投遞（https://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/wuhuaqu0411_7195wh/index.htm）或直接投遞簡(jiǎn)歷到郵箱:yuantouRPO@163.com，報(bào)名截止，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，（資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片；②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書(shū)掃描件；③《2018年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》），應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：（姓名+年齡+崗位），不按要求投遞不予處理。

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）相關(guān)報(bào)名資料公司將按照保密原則妥善保管，恕不退還。

（二）資格初審及電話通知

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持電話暢通。

（三）考試方法

1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。

3.成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）+面試成績(jī)×60%。

4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（四）體檢、公示和聘用

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，并在五華科技產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。公示期滿后，進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、錄用及待遇

本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工，派遣時(shí)間為1年，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，與正式員工同工同酬，派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為公司正式員工。

六、其他

1、擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2、本次公開(kāi)招聘工作各項(xiàng)信息在五華科技產(chǎn)業(yè)園官方網(wǎng)站進(jìn)行通知、公示，請(qǐng)各位考生注意查詢。網(wǎng)站地址：http://wh.km.gov.cn/whkjcyy/

3、本次公開(kāi)招聘工作由五華科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0871-66106666-870

0871－68351190（黨群與人力資源部）

監(jiān)督電話： 0871－68337310

附件：《2018年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》?

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