新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司，是位于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)阿拉爾市的一家集棉花種植、良種繁育、甘草制品、畜牧養(yǎng)殖、乳制品加工等為一體的上市公司。公司于1999年4月29日在上海證券交易所掛牌交易，總股本3.81億股，國有持股比例40.32%。目前公司主要控股3家子公司(塔河種業(yè)、新農(nóng)乳業(yè)、新農(nóng)甘草)。先后被評為全國優(yōu)秀企業(yè)、中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)、新疆最具成長力企業(yè)前十等榮譽(yù)稱號。

為貫徹落實(shí)師市黨委關(guān)于深化人事制度改革的有關(guān)決定，改進(jìn)和完善公司用人制度，強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制，經(jīng)公司研究決定，新農(nóng)開發(fā)統(tǒng)一面向社會公開競聘中層管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘原則、條件

(一)競聘上崗應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

1.堅(jiān)持精簡高效，人崗匹配的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌Y(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則;

3.堅(jiān)持平等自愿、雙向選擇的原則;

4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

5.保證員工的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的原則。

(二)參加競聘上崗人員的基本條件：

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī);

2.具有履行職責(zé)所需的理論知識、組織管理能力及相應(yīng)的學(xué)歷要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有改革開拓創(chuàng)新意識，廉潔自律，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，辦事公道，嚴(yán)于律己;

3.競爭各崗位人員應(yīng)具備所應(yīng)聘職位所需專業(yè)知識技能和勝任所應(yīng)聘職位工作資格條件。競聘部門經(jīng)理的，必須在副職崗位工作滿2年，大專以上文化程度;競聘部門副經(jīng)理的，必須本專業(yè)工作滿2年，大專以上文化程度。競聘中層人員有相近專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱中級以上的，優(yōu)先選聘。

4.在近二年年度考核中定為稱職以上(含稱職);

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作，具有良好的職業(yè)道德;

6.為鼓勵(lì)競爭，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，對德才表現(xiàn)和工作業(yè)績特別突出者，可適當(dāng)放寬任職資格條件參加公開競爭。

(三)屬于下列情況之一者，取消競爭上崗資格：

1.公安、司法機(jī)關(guān)正在立案偵查的人員;

2.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正在立案審查或停職審查的人員;

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分及行政記過以上處分期未滿的人員。

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、競聘程序及具體要求

(一)發(fā)布招考簡章信息

新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司面向社會公開競聘中層管理人員《競聘簡章》、《職位表》，通過第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(www.ale.gov.cn)新農(nóng)開發(fā)公司官網(wǎng)(www.xnkf.com)以及公司微信公眾號公布，競聘結(jié)果及其他事項(xiàng)通知也在以上渠道公布。

(二)報(bào)名

凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶能反映本職崗位專業(yè)技術(shù)的資格證書或能證明本人能力的相關(guān)證件(證明)的原件、復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片2張，到新農(nóng)開發(fā)股份有限公司人力資源部進(jìn)行報(bào)名，并填寫《新農(nóng)開發(fā)公司崗位競聘報(bào)名表》，或?qū)⒁陨喜牧蠏呙铻殡娮影姘l(fā)送至報(bào)名郵箱，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，需在申請表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

1.報(bào)名時(shí)間：2018 年4月11日—4月16日(北京時(shí)間10:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新農(nóng)開發(fā)股份有限公司人力資源部，阿拉爾市軍墾大道東75號領(lǐng)先商業(yè)寫字樓11樓人力資源部，聯(lián)系方式：毛先生0997-6378553，聞女士0997-6873532。報(bào)名郵箱：40945465@qq.com;841571693@qq.com。

3、資格審查

參加報(bào)名的人員需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明。

(三)競爭上崗演講

每個(gè)竟聘崗位至少有二人以上，才對此崗位進(jìn)行競聘，不足兩人的可由公司推薦。竟聘中，先組織中層正職管理人員競聘，再組織中層副職管理人員競聘。應(yīng)聘者在競聘前30分鐘到指定的地點(diǎn)集中，競聘正式開始后到達(dá)的，取消其競聘資格。

中層競聘實(shí)行差額競聘，資格審查合格者，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行競聘演講(時(shí)間控制在8-10分鐘內(nèi))，介紹自己的工作簡歷、崗位的認(rèn)識、現(xiàn)狀分析、本人競爭該職位的優(yōu)勢和條件、德才情況、工作實(shí)績，并提出就職后工作規(guī)劃和擬采取的改進(jìn)措施(1500字左右)。

三、監(jiān)督與回避

新農(nóng)開發(fā)股份有限公司紀(jì)委辦公室對競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。競聘實(shí)行回避制度，參加競聘人員凡與競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，不屬于競聘范圍或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取競聘資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘任期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

(二)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(www.ale.gov.cn)新農(nóng)開發(fā)公司官網(wǎng)(www.xnkf.com)以及公司微信公眾號公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡章》由新農(nóng)開發(fā)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司面向社會公開競聘中層管理人員簡章

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1.新農(nóng)開發(fā)股份有限公司面向社會公開競聘中層管理人員職位表

2.新農(nóng)開發(fā)崗位競聘報(bào)名表

新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司

2018年4月11日

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