2018年衢州開(kāi)化縣行政服務(wù)中心咨詢導(dǎo)服人員招聘公告

　　開(kāi)化縣行政服務(wù)中心管理辦公室為縣政府派出機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)縣本級(jí)管轄范圍內(nèi)行政審批服務(wù)的監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。根據(jù)深化“最多跑一次”改革，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別受理”工作需要，經(jīng)縣編辦同意，決定面向開(kāi)化縣范圍公開(kāi)招聘咨詢導(dǎo)服工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘咨詢導(dǎo)服工作人員2名。

　　二、招聘的對(duì)象和條件

　　凡報(bào)名者，須同時(shí)具備以下條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄，具備崗位所需的技能要求;

　　2.女性;具有開(kāi)化戶籍(以2018年4月18日戶口所在地為準(zhǔn));

　　3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1982年4月18日以后出生);

　　4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　5.身體健康、形象氣質(zhì)較好，五官端正，口齒清晰;

　　6.基本素質(zhì)要求：做事認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用windows操作系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;有一定的公文寫(xiě)作功底和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨(dú)立完成分配的工作。

　　7.具有兩年及以上社會(huì)工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年4月18日。

　　8.同等條件下，有窗口服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(一)發(fā)布招聘信息。在開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、

　　開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開(kāi)化縣行政服務(wù)中心微信公眾號(hào)(微信號(hào)：khxxzfwzx)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名。

　　1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年4月18日至4月19日(上午8:30—12:00，下午13：30—16:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣行政服務(wù)中心管理辦公室三樓綜合科(開(kāi)化縣江濱南路5號(hào))。

　　4.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書(shū)等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照3張。

　　5.資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由行政服務(wù)中心管理辦公室相關(guān)人員對(duì)報(bào)名的資格條件進(jìn)行審核。資格審查通過(guò)人員憑身份證到行政服務(wù)中心管理辦公室綜合科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　6.注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　‚招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考。

　　(三)筆試。

　　1.筆試科目。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含政治、法律、管理、公文、黨史、國(guó)情、人文、生活常識(shí)、時(shí)事及寫(xiě)作等)，滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1：5比例確定面試對(duì)象(若最合一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)，不足1：5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢

　　面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定體檢對(duì)象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，安排到行政服務(wù)中心管理辦公室做咨詢導(dǎo)服工作。新進(jìn)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿后工資待遇參照在職同類(lèi)人員，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。公示期間存在異議的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格，或者試用期考核不合格的，取消聘用資格;一年內(nèi)，如遇聘用人員辭職或取消聘用，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。

　　本公告有關(guān)事宜由開(kāi)化縣行政服務(wù)中心管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：鄒芳

　　聯(lián)系電話：0570-6010095　　

　　2018年開(kāi)化縣行政服務(wù)中心招聘咨詢導(dǎo)服工作人員報(bào)名表.docx

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