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2018年宜昌市秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作人員公告

2018-4-16 10:56| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 188| 評論: 0

摘要:    2018年宜昌市秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作人員公告   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘 ...
2018年宜昌市秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作人員公告

   2018年宜昌市秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)精神,結(jié)合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2018年秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  3.具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

  4.有下列情形之一的不得參加報考:

 ?、攀艿郊o(jì)律處分或刑事處罰,在處分(罰)期間的;

 ?、粕嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 ?、欠?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;

  ⑷現(xiàn)役軍人;

 ?、晌铱h事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  具體的招聘崗位計劃及條件見《2018年秭歸縣事業(yè)單位專項招聘工作人員崗位表》(附件1)

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間及方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名時間為2018年5月9日至5月10日,每天上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。報名時請攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、職業(yè)資格證等崗位所需證件的原件和復(fù)印件各一份,近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式1份、報名費100元到縣人社局二樓招聘大廳報名。

  2.報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷(截止時間為2018年7月31日)及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更??忌稚矸葑C于5月11日下午4:00至5:30在縣人社局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  3.資格審查及其他

  (1)招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

  (2)應(yīng)聘者須如實填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上下載),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報名資格。

  (2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

  (二)考試安排

  1.筆試??忌止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄筆試資格。

  (1)筆試時間安排:2018年5月12日上午

  (2)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  (3)筆試形式和內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識,總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、文學(xué)等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。

  2.面試

  (1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員(筆試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的,按照1:3的比例確定參加面試的人選),若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試。

  (2)面試時間、地點及要求。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。面試時間地點可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上查詢。

  (3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生面試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

  4、體能測評

  報考綜合執(zhí)法崗位進(jìn)入面試的人員須參加體能測評,體能測評時間、地點另行通知。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行,體能測評三個項目中,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

  (三)體檢與考察

  1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  2.考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),考察工作根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察組要結(jié)合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等。

  3.體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。

  (四)公示和聘用管理

  考核結(jié)束,由縣人社局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,并對擬聘人員在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年,試用期一年,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,未能按時取得的,三年期滿后解除聘用關(guān)系。

  四、其它

  1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

  2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  政策監(jiān)督電話:0717-2886072;舉報電話:0717-2886101。

  秭歸縣人力資源和社會保障局

  2018年4月13日

  2018年秭歸縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表r.xlsx

  秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表rr.rar


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