一、公司簡(jiǎn)介

楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本12億元。公司承擔(dān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理任務(wù),管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、國(guó)際合作園、企業(yè)孵化園,建設(shè)楊凌種子產(chǎn)業(yè)園、中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、絲路農(nóng)業(yè)展示園,引進(jìn)和培育國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營(yíng)體系,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

公司設(shè)立五部一辦和三個(gè)子公司。分別是公司辦公室、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)業(yè)部、建設(shè)部、項(xiàng)目部、國(guó)際合作部,楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)流通服務(wù)有限公司、楊凌農(nóng)科城生態(tài)園藝服務(wù)有限公司和楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資管理有限公司。

根據(jù)公司發(fā)展需要,擬招聘責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞,致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來(lái),共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

根據(jù)工作需要，公司招聘建設(shè)項(xiàng)目主管2名，項(xiàng)目前期管理1名。

(二)崗位招聘條件

1.建設(shè)項(xiàng)目主管應(yīng)聘條件：

⑴ 年齡在40周歲及以下(1978年3月31日(含)以后出生);土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)、市政類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)算編審等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷五年以上;

⑵ 忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作和組織推動(dòng)能力;

⑶ 具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷);

⑷ 身體健康，能常駐工地，能夠履行崗位職責(zé)。

⑸ 熟悉國(guó)家工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)和制度規(guī)定;熟悉工程招投標(biāo)流程;能獨(dú)立完成工程預(yù)、決算和工程建設(shè)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

⑹ 具有注冊(cè)建造師、建筑師、招標(biāo)工程師和造價(jià)工程師資格者優(yōu)先，且可放寬學(xué)歷要求;

⑺ 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

2.項(xiàng)目前期管理應(yīng)聘條件：

⑴ 熟悉土地征用、拆遷、安置、補(bǔ)償、土地招拍掛等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項(xiàng)目報(bào)建內(nèi)容、程序和有關(guān)要求;大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或者前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

⑵ 忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作和組織推動(dòng)能力;

⑶ 思維敏捷，交際溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判能力和較強(qiáng)的口才表達(dá)能力;

⑷ 為人誠(chéng)實(shí)、厚道，能夠遵守公司規(guī)章制度，能吃苦耐勞;

⑸ 身體健康，能夠履行崗位職責(zé);

⑹ 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

三、招聘宣傳

招聘公告分別在楊凌人事人才網(wǎng)、公司網(wǎng)站、華商報(bào)、前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：4月16日—4月25日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)、楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站，下載《國(guó)有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后附相關(guān)證書(shū)(包括畢業(yè)證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證、資格證等)照片發(fā)送到指定電子郵箱。應(yīng)聘者參加考試時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

3、提供材料及要求

(1)學(xué)歷、學(xué)位證件原件及其復(fù)印件各1份;

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料;

(3)本人近期同底二寸彩色證件照3張;

(4)每位應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4、資格審查

先根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料初審，初審合格人員參加考試。若考試前核對(duì)原件與報(bào)名提交資料不符，取消考試資格。

(二)考試

1.考試時(shí)間：2018年4月28日上午9：00至下午18：00

2.考試地點(diǎn)：楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓東南角二樓B208、B207室。

3.考試方式及試題結(jié)構(gòu)?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試試題以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

4.考分確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)考察體檢

考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。考察時(shí)間為5月7日至10日。體檢時(shí)間為5月11日。體檢執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)聘用和待遇

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制(試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用，簽訂聘用合同。建設(shè)項(xiàng)目主管崗位薪酬待遇執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目主管薪酬標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目前期管理崗位薪酬待遇執(zhí)行主辦三級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。五險(xiǎn)一金從入職之月開(kāi)始繳納。

聯(lián)系人：馮女士、馬女士 聯(lián)系電話(huà)：(029)87097951

網(wǎng)址：楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net/)、楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站

(http://xdny.yangling.gov.cn/)

報(bào)名郵箱：nongyegs87097951@163.com

原標(biāo)題：楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告

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楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表.doc

楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

2018年4月13日

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