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2018年葫蘆島市建昌縣招聘優(yōu)秀人才公告

2018-4-17 19:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 429| 評論: 0

摘要:    2018年葫蘆島市建昌縣招聘優(yōu)秀人才公告   為積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,保障我縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部 ...
2018年葫蘆島市建昌縣招聘優(yōu)秀人才公告

   2018年葫蘆島市建昌縣招聘優(yōu)秀人才公告

  為積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,保障我縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào))的相關(guān)規(guī)定,決定公開招聘優(yōu)秀人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人才職位及人數(shù)

  招聘職位、數(shù)量:建昌縣縣情研究室工作人員1名。

  編制性質(zhì):事業(yè)編制

  二、招聘條件

  1、基本條件:遵守憲法和法律,品行端正,未受過刑事處罰,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;身心健康,能夠正常履行本崗位工作職責(zé)。建昌縣戶籍,戶口確認(rèn)時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(不含公告發(fā)布之日)。年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生)。

  2、學(xué)歷及專業(yè)條件:具有國家承認(rèn)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)。

  三、招聘程序

  本次公開招聘優(yōu)秀人才采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)。

  1、現(xiàn)場報(bào)名。

  時(shí)間:2018年4月23日至4月27日,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

  地點(diǎn):馨苑小區(qū)橋北公共行政服務(wù)中心7樓人事考試中心

  所帶材料:(1)戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;(2)近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。

  2、資格審查。主要審查報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、戶籍等資格條件,審查合格者方可參加面試。報(bào)名者要如實(shí)填寫報(bào)名信息,凡發(fā)現(xiàn)與公告及其崗位要求的資格條件不符的取消其引進(jìn)、聘用資格。

  3、面試。面試總分100分,按成績從高分到低分順序確定體檢考察對象??偝煽儾⒘姓咝杓釉囈坏罉I(yè)務(wù)題。

  4、體檢。根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,面試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

  5、考核。對考核對象的德、能、勤、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核??己瞬缓细裾呷∠淦赣觅Y格,并按總成績,從高分到低分依次替補(bǔ)。

  6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后,在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示期為7天。

  7、聘用。公示期滿,對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  招聘的優(yōu)秀人才試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的,取消聘用。招聘的優(yōu)秀人才最低服務(wù)期限為8年,服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計(jì)算。

  四、紀(jì)律及相關(guān)要求

  1、紀(jì)律

  參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律??忌鷳?yīng)本著誠信承諾原則,在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

  2、相關(guān)要求

  本次公開招聘要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事,進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  聯(lián)系方式:3608028

  監(jiān)督電話:7710136 7710960

  建昌縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年4月17日


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