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2018四川宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司招聘副總經(jīng)理1人公告

2018-4-18 20:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 339| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘1名副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘職位 副總經(jīng)理1名。 二、職位要求 (一)在道路運(yùn)輸企業(yè)副總經(jīng)理及以上職位從事管理工作十年及 ...
2018四川宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司招聘副總經(jīng)理1人公告

根據(jù)宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘1名副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職位

副總經(jīng)理1名。

二、職位要求

(一)在道路運(yùn)輸企業(yè)副總經(jīng)理及以上職位從事管理工作十年及以上;

(二)高中及以上學(xué)歷;

(三)年齡45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)較強(qiáng)的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力,良好的溝通、表達(dá)、交流能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

四、報(bào)名及相關(guān)程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年4月17日至2018年4月23日(工作日)。

(二)報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司綜合管理部(青龍街72號(hào),原金鴻客運(yùn)站內(nèi)),聯(lián)系人:胡銳,聯(lián)系電話:0831-7854466。

(四)報(bào)名時(shí)需提交的資料:1.應(yīng)聘者應(yīng)隨帶報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷、能夠證明本人工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片1張;2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

(一)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(二)組織面試

1.由人社局、財(cái)政局、交通局、龍投集團(tuán)公司、恒通公司組成面試工作組,對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行面試,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

2.若應(yīng)聘人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的(參加面試人數(shù)等于招聘名額),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(三)組織考察

面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定組織考察人選。考察工作由交通局、龍投集團(tuán)公司、恒通公司等單位組成的聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,查閱相關(guān)檔案,提出聘任建議。

(四)體檢

1.根據(jù)考察結(jié)果,等額確定體檢對(duì)象,體檢在二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、管理

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)按應(yīng)領(lǐng)薪酬的70%計(jì)發(fā)。試用期滿后經(jīng)考評(píng)合格者正式聘用(聘期一年)。試用期滿考核不合格者予以解聘。一年期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者,可續(xù)聘。

七、薪酬待遇

按照恒通公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

原標(biāo)題:宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司關(guān)于公開招聘1名副總經(jīng)理的公告

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宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司關(guān)于公開招聘報(bào)名登記表.doc

宜賓市南溪區(qū)恒通交通投資有限公司

2018年4月17日


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