一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的發(fā)展隊伍。

二、招聘崗位數(shù)量

全省總計招募100人，銅仁市區(qū)總計招募20人。招聘信息詳見下表：(附件)

崗位名稱：十萬年薪國壽店長、銷售經(jīng)理、服務(wù)專員

崗位職責(zé)：在銅仁分公司經(jīng)理室和本部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作;接受保險知識、銷售技能培訓(xùn);做好本部業(yè)務(wù)推廣、落實各項業(yè)務(wù)銷售、隊伍建設(shè)等各項工作。制定本職場、團隊及個人的工作計劃并督促落實。

三、招聘條件

在堅持近親回避原則基礎(chǔ)上，須滿足以下條件：

1.年齡20-45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計算機基本辦公軟件操作能力。

4.有創(chuàng)業(yè)夢想、渴望成功。

5.具有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘程序包括：報名、資格審查、面試、培訓(xùn)、簽約五個環(huán)節(jié)。

經(jīng)考核合格錄取后，先與公司簽訂代理合同，辦理相關(guān)入司手續(xù);國壽店長簽定十萬年薪保證協(xié)議。兩年后經(jīng)公司考核優(yōu)秀者，根據(jù)發(fā)展需求，可選擇申請內(nèi)、外勤發(fā)展方向。

五、報酬、保險保障和成長空間

報酬固定津貼和銷售獎勵兩部分，享受公司內(nèi)部養(yǎng)老、疾病、意外醫(yī)療等保險福利。

(一)薪酬：

月目標薪酬：2500-6000元;如年終達到公司十萬年薪店長考核條件，公司既兌現(xiàn)十萬年薪承諾，以后每年年薪將根據(jù)規(guī)模比例提升。

(二)福利保障：

1.公司提供內(nèi)部商業(yè)養(yǎng)老金保險保障配套支持。

2.公司提供意外和健康保險、醫(yī)療報銷等保障支持。

(三)晉升、培訓(xùn)

1.每年有多次公費培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，讓您不斷進步成長;

2.科學(xué)、公平的晉升機會，助您不斷提升人生價值;

3.和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍;

六、報名方式

1.請按照上述招聘信息表中郵箱，填寫好《招聘報名表》(附件)后，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，靜待回復(fù)即可，如有疑問，請直接致電聯(lián)系人。

2.報名日期：2018年4月15日 至 2018年5月25日，經(jīng)面試、培訓(xùn)合格后錄用，6月15日前錄取結(jié)束。

“保險讓生活更美好，保險讓你更重要”。作為中國保險市場主流和行業(yè)巨擘，公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟。“你的位置，正等著你!”只要你和我們一樣擁有夢想，這里將成為你成就事業(yè)的平臺。

原標題：中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司2018年十萬年薪創(chuàng)業(yè)計劃招募啟事

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2018年中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司十萬年薪創(chuàng)業(yè)計劃招募崗位表.doc

2018年中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司招聘報名表.docx

中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司

2018年4月17日

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