国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁 內(nèi)蒙古 查看內(nèi)容

2018年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗招聘公益性崗位人員公告

2018-4-20 11:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 207| 評論: 0

摘要:    2018年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗招聘公益性崗位人員公告   為貫徹落實上級文件精神,切實做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕345號)、《赤峰市 ...
2018年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗招聘公益性崗位人員公告

   2018年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗招聘公益性崗位人員公告

  為貫徹落實上級文件精神,切實做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕345號)、《赤峰市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》文件要求,結(jié)合旗直各部門(單位)崗位開發(fā)情況、共開發(fā)崗位130人,現(xiàn)就2018年公益性崗位具體事宜公告如下:

  一、招用對象和條件

  本次招用的對象為阿旗戶籍并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員(以下七類人員),公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)不能報名。

  1、城鎮(zhèn)登記的“4050”失業(yè)人員(女滿40周歲,男滿50周歲),以下簡稱“4050”人員;

  2、持有《殘疾證》并有勞動能力、有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)殘疾人;

  3、經(jīng)申報確認的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  4、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇期間女滿35周歲、男滿45周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

  5、在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),完全喪失土地且女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;

  6、連續(xù)失業(yè)一年以上女滿35周歲、男滿45周歲,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)3次以上、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

  7、具有內(nèi)蒙古戶籍,畢業(yè)3年以上仍未就業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生和貧困家庭的高校畢業(yè)生。

  二、報名辦法

  旗直各部門(單位)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計劃、職位、條件等要求,通過科爾沁綠源網(wǎng)站向社會公布,采取集中報名的辦法,由就業(yè)局負責報名和資格審核工作。報名時需提供的證件和材料:

  1、戶口本原件及復(fù)印件;

  2、身份證原件及復(fù)印件;

  3、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件;

  4、二寸照片一張;

  5、普通高校生應(yīng)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  6、報名條件中規(guī)定的證明材料;

  三、報名時間

  2018年4月23日至4月27日

  四、報名地點

  阿旗就業(yè)局勞動力市場大廳(就業(yè)局二樓)

  咨詢電話:0476-7233532

  五、招用程序和辦法

  招用工作由就業(yè)局統(tǒng)一組織。報名時,由旗就業(yè)局對報名人員的資格條件進行審核,審核通過則進入招聘面試,面試由招用單位組織實施。根據(jù)面試情況確定招用人員,并向社會公示,公示期為7天。公示期滿無異議將正式錄用,由用人單位與聘用人員簽訂勞動協(xié)議書并辦理公益性崗位相關(guān)手續(xù)。聘用人員應(yīng)服從用人單位管理,實行月、季、年度考核制度,經(jīng)考核不合格的人員,解除勞動協(xié)議并退出公益性崗位?! ?/p>

  阿魯科爾沁旗就業(yè)服務(wù)局

  2018年4月17日

  附件:2018年公益性崗位招聘計劃表.xls


如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )

GMT+8, 2025-2-7 15:43 , Processed in 0.047227 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部