2018年南通通州灣示范區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，通州灣示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生)，其中，研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1978年5月以后出生);

　　(四)全日制普通院校畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生指2018屆全日制普通院校畢業(yè)生);

　　(五)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見《通州灣示范區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年公開招聘工作人員崗位簡介表》附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見《崗位簡介表》(附件1)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年5月3日。

　　(二)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

　　報(bào)名采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

　　1.《通州灣示范區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2) ;

　　2.本人身份證(正反面);

　　3. 應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書，以及崗位要求的其它相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:114996129@qq.com，郵件主題為:應(yīng)聘+姓名+崗位代碼。請(qǐng)及時(shí)與通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局確認(rèn)收件情況，聯(lián)系電話:0513-86916693 ,逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查不符合的，及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即為審查通過，直接參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不再另行通知。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，如同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(三)資格復(fù)審

　　通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2018年5月4日上午9:00-11:30。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)以及崗位需要的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各二份，同時(shí)提供本人近期免冠正面二寸證件照二張，到通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈102會(huì)議室(金海路6號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

　　(四)通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)( www.ntbh.gov.cn)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，符合其他崗位報(bào)考條件的，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，可改報(bào)其他崗位，改報(bào)名時(shí)間2018年5月4日下午1: 30-4:30;改報(bào)名地點(diǎn):通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈102會(huì)議室(金海路6號(hào))。

　　(五)通過資格復(fù)審的考生于2018年5月9日(下午1:30-5:00)攜帶身份證到通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈219辦公室(金海路6號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

　　(六)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公工性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(七) 根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　考試分為筆試和面試。由通州灣示范區(qū)組織人事局、通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施。

　　1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3.筆試成績公布：筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。筆試成績和參加面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。(《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間提前另行通知)。

　　3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力。

　　4.面試成績。以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(三)總成績計(jì)算方法。在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，尾數(shù)四舍五入)。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)),并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013 ] 165號(hào))執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會(huì)同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和通州灣示范區(qū)網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　1.在公示結(jié)束后，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局報(bào)通州灣示范區(qū)組織人事局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書由招聘單位在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，一并遞補(bǔ)):

　　(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　4.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格，否則予以解聘。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及拘私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局、通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局解釋。

　　政策和考務(wù)咨詢:0513-86911911,0513-86916693(通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局)

　　紀(jì)律監(jiān)督:0513-81680036(通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室)

　　通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局

　　2018年4月19日

　　2018年通州灣示范區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表z.xls

　　2018年通州灣示范區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表s.doc

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