為大力引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會公開招聘10名全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

一、報名條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年畢業(yè)生除外)，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

二、招聘原則、方法及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄取。

三、崗位條件

詳見市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);年齡計算截止時間為2018年5月1日(35周歲以下為1982年5月1日以后出生、30周歲以下為1987年5月1日以后出生)。

四、 招聘程序與要求

(一)報名和資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)

2.報名時間：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

3.報名地點(diǎn)：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(興國路57號)十五樓會議室

4.現(xiàn)場報名：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：①《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(可在招聘公告附件中下載)雙面打印，一式二份;②本人身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤報考文秘崗需要工作經(jīng)歷證明、社保證明等證明材料;⑥2018屆畢業(yè)生報考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

下列人員還需提供如下材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具所在單位及主管部門同意報考的證明;縣(市、區(qū))副科級以上干部報考，還需出具縣級黨委組織部門同意報考證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，需提供勞動合同的復(fù)印件。

5.資格審查：由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時報市人力資源和社會保障局。報考人員在資格審查合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員完成報名流程且資格審查合格后，攜帶本人身份證至市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為5月10日-5月11日上午8:40-12:00，下午14:30-17:40，考生按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。

(三)考核

1.時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.形式：結(jié)構(gòu)化面試

3.內(nèi)容：規(guī)劃崗主要測試應(yīng)試者城市規(guī)劃相關(guān)知識運(yùn)用能力;建筑崗主要測試應(yīng)試者建筑設(shè)計理論相關(guān)知識運(yùn)用能力;地理信息崗主要測試應(yīng)試者地理信息相關(guān)知識運(yùn)用能力;市政崗主要測試應(yīng)試者市政、橋梁相關(guān)知識運(yùn)用能力;文秘崗主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。

面試總分為100分，從高分到低分按1：1的比例確定入闈人選(面試成績70分以下者不予聘用)。面試成績在面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.gzsghj.gov.cn)進(jìn)行公布。

4.其他事項：如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按面試成績從高分到低分確定入闈體檢、政審對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績須達(dá)70分以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被招聘單位聘用，須與原用人單位解除勞動關(guān)系。

(四)體檢、政審和聘用

1. 體檢。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.政審?？疾旃ぷ饔墒谐青l(xiāng)規(guī)劃局具體承擔(dān)，負(fù)責(zé)對體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)核。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.聘用。對體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日，公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為自動放棄聘用資格。

對擬聘用的2018屆畢業(yè)生須于8月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格，該崗位缺額不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。聘用人員納入編制管理。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

考務(wù)咨詢電話：0797-7306656

監(jiān)督舉報電話：0797-7306609

贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員崗位表.docx

贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學(xué)歷工作人員報名表.docx

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