2018年贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位考核招聘碩士及以上學歷人員公告

　　為大力引進高層次人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會公開招聘10名全日制碩士研究生以上學歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

　　一、報名條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年畢業(yè)生除外)，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。

　　二、招聘原則、方法及程序

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄取。

　　三、崗位條件

　　詳見市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。崗位要求的學歷(學位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);年齡計算截止時間為2018年5月1日(35周歲以下為1982年5月1日以后出生、30周歲以下為1987年5月1日以后出生)。

　　四、 招聘程序與要求

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)

　　2.報名時間：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

　　3.報名地點：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(興國路57號)十五樓會議室

　　4.現(xiàn)場報名：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：①《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(可在招聘公告附件中下載)雙面打印，一式二份;②本人身份證原件及復印件;③學歷、學位證書原件及復印件;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤報考文秘崗需要工作經(jīng)歷證明、社保證明等證明材料;⑥2018屆畢業(yè)生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　下列人員還需提供如下材料：機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具所在單位及主管部門同意報考的證明;縣(市、區(qū))副科級以上干部報考，還需出具縣級黨委組織部門同意報考證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，需提供勞動合同的復印件。

　　5.資格審查：由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時報市人力資源和社會保障局。報考人員在資格審查合格后，方可領(lǐng)取準考證。

　　(二)領(lǐng)取準考證

　　報考人員完成報名流程且資格審查合格后，攜帶本人身份證至市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室領(lǐng)取準考證，準考證領(lǐng)取時間為5月10日-5月11日上午8:40-12:00，下午14:30-17:40，考生按準考證上的要求參加面試。

　　(三)考核

　　1.時間、地點：詳見準考證。

　　2.形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　3.內(nèi)容：規(guī)劃崗主要測試應(yīng)試者城市規(guī)劃相關(guān)知識運用能力;建筑崗主要測試應(yīng)試者建筑設(shè)計理論相關(guān)知識運用能力;地理信息崗主要測試應(yīng)試者地理信息相關(guān)知識運用能力;市政崗主要測試應(yīng)試者市政、橋梁相關(guān)知識運用能力;文秘崗主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識、語言表達能力及舉止儀表等。

　　面試總分為100分，從高分到低分按1：1的比例確定入闈人選(面試成績70分以下者不予聘用)。面試成績在面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.gzsghj.gov.cn)進行公布。

　　4.其他事項：如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按面試成績從高分到低分確定入闈體檢、政審對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績須達70分以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被招聘單位聘用，須與原用人單位解除勞動關(guān)系。

　　(四)體檢、政審和聘用

　　1. 體檢。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的體檢標準。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責組織，體檢費用由考生承擔。

　　2.政審?？疾旃ぷ饔墒谐青l(xiāng)規(guī)劃局具體承擔，負責對體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等進行全面考察，并對其報考資格進行復核。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。

　　3.聘用。對體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并進行公示，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日，公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為自動放棄聘用資格。

　　對擬聘用的2018屆畢業(yè)生須于8月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格，該崗位缺額不再遞補。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。聘用人員納入編制管理。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，招聘后只保留相應(yīng)工資及福利待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

　　五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　考務(wù)咨詢電話：0797-7306656

　　監(jiān)督舉報電話：0797-7306609

　　贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學歷工作人員崗位表x.docx

　　贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘碩士以上學歷工作人員報名表x.docx

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