岳陽盛利工程有限公司是2000年從岳陽市公路局物資供應(yīng)站路橋公司基礎(chǔ)上組建的獨立法人機(jī)構(gòu)，為“公路工程施工總承包貳級資質(zhì)”的施工企業(yè)。能夠獨立承擔(dān)各類路基路面工程、市政道路工程建設(shè)，特別是在公路養(yǎng)護(hù)工程、瀝青路面攤鋪施工等公路施工方面有著雄厚的專業(yè)施工力量。

近年來，公司不斷發(fā)展壯大,為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定招聘相關(guān)技術(shù)人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由盛利工程有限公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、招聘原則

堅持公平競爭，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。

三、招聘職位

本次招聘試驗員1名(詳見附件1)

四、招聘條件：

具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊意識和集體榮譽感;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。

五、薪酬待遇

按公司關(guān)于合同人員薪酬管理制度實施，待遇包括基本工資+出勤補助+崗位津貼+獎金，基本工資暫定3600元/月。聘用人員試用期3個月，試用期發(fā)基本工資的80%。試用期滿合格者轉(zhuǎn)為合同員工，簽訂用工合同，享受合同員工的待遇，辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

六、招聘程序及辦法

1.發(fā)布公告：在岳陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2.報名要求：

(1)報名時間：2018年4月20日—2018年5月3日

(2)報名地點：岳陽盛利工程有限公司辦公樓(岳陽大道金達(dá)陽光小區(qū)商務(wù)辦公樓11樓)

(3)報名辦法：報名應(yīng)聘人員如實填寫《岳陽盛利工程有限公司招聘報名表》;現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。

(4)資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名要求，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的通知參加筆試。

3.考試要求：

(1)統(tǒng)一組織考試。考試分為筆試和面試。由岳陽盛利工程有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組考。

(2)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%，專業(yè)知識占筆試成績的80%;筆試成績占綜合總成績的60%。

(3)面試。根據(jù)筆試成績按確定面試對象，面試成績占綜合成績的40%。

(4)綜合總成績?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?，計算辦法：綜合總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

七、體檢

體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、考核

考核工作由岳陽盛利工程有限公司組織實施，考核對象為體檢合格人員。

九、公示和聘用

經(jīng)考核合格的擬聘對象，經(jīng)公示3天無異議后簽訂勞動合同。

十、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉璐璐

聯(lián)系電話：13575088591

原標(biāo)題：岳陽盛利工程有限公司人員招聘方案

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岳陽盛利工程有限公司招聘人員要求一覽表.xlsx

岳陽盛利工程有限公司招聘人員報名表.doc

岳陽盛利工程有限公司

2018年4月20日

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