日照興海建設開發(fā)有限公司是由日照山海天旅游度假區(qū)黨工委、管委會批準成立的國有企業(yè)，公司主要承擔山海天旅游度假區(qū)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的招商引資、投資開發(fā)和建設;承擔公益性項目的管理、投資和建設;按照管委會授權(quán)，對國有資產(chǎn)進行運營管理;履行政府融資平臺職能，多渠道融集資金;承擔管委會的重大投資建設項目;完成管委會交辦的各項工作任務。主營業(yè)務涉及國有景區(qū)建設運營、山林資源開發(fā)、水利工程建設、農(nóng)村供水、園林綠化、市政工程、城市供熱等多個領(lǐng)域。公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托山東山海人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘工作人員30名。具體崗位招錄計劃及其資格條件等，詳見附件1。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

(三)能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身心健康，符合體檢標準，具有良好的心理素質(zhì);

(五)符合《日照興海建設開發(fā)有限公司招聘崗位一覽表》(附件1)要求的專業(yè)及其他資格條件;

(六)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、違紀違法，受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、曾被開除公職的;

4、 預備黨員由于個人原因延長預備期的;

5、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6、在校期間受過院系級以上單位處分的;

7、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

(一)報名

報名時間：2018年5月3日至5月10日

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名。應聘者發(fā)送郵件主題請注明：姓名+應聘崗位+專業(yè)，將報名材料通過文件、照片形式發(fā)送至rzshtzp@163.com郵箱。每位應聘人員限報一個崗位。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。報名材料包括：身份證、學歷證明(畢業(yè)證、學位證)、工作經(jīng)驗證明、可以證明個人能力的相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的證明材料等)、《日照興海建設開發(fā)有限公司招聘報名登記表》(附件2，添加近期一寸藍底電子照片)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位數(shù)與網(wǎng)上報名人數(shù)達不到1:3的，核減崗位計劃。

(二)現(xiàn)場資格審查

1、通過網(wǎng)上報名資格審查的人員，將通過電話方式通知參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

2、提交相關(guān)材料原件，包括但不僅限于：學歷學位證書、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證等原件，報考有工作經(jīng)歷要求的崗位還應提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;在職人員應聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢時提供。審查合格的現(xiàn)場簽署誠信承諾書(見附件3)，繳納筆試費40元。經(jīng)審查不具備報考條件或未按指定時間地點參加現(xiàn)場資格審查、未按時繳納筆試費的，取消筆試資格。招聘崗位數(shù)與通過現(xiàn)場資格審核人數(shù)達不到1:3的，核減崗位計劃。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。

(三)筆試

1、筆試時間地點：以準考證記載地點為準，準考證領(lǐng)取事宜通過電話或郵箱通知，報考人員憑筆試準考證、身份證參加考試。

2、筆試方法和內(nèi)容：總分100分，采取閉卷方式，時間120分鐘;筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

3、筆試成績公布：筆試成績于山海天旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公布，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定為進入面試人選，達不到規(guī)定比例的崗位，可按實有人數(shù)參加面試。

(四)面試

1、面試時間及地點另行通知。

2、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測評報考人員從事各崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試采用百分制計分。面試成績在面試結(jié)束后公布，同時在山海天旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公示。

(五)實操

招聘崗位中的綜合維修崗因?qū)嶋H工作需要，不再進行筆試、面試。采取崗位技能測試的方式進行招聘，崗位技能測試的時間、地點另行通知。

四、體檢

應聘筆試成績占比40%、面試成績占比60%，百分制計算應聘者的總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。根據(jù)總成績等額確定體檢人選，總成績相同的按面試成績擇優(yōu)確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)應聘者總成績依次等額遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

五、考察

根據(jù)職位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習工作以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復審。

六、公示

根據(jù)面試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人選，在山海天旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的，不再遞補。

七、聘用

新招聘人員采取聘任制形式進行管理。試用期為3個月，試用期滿考核合格，與日照興海建設開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，納入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)人員管理，實行崗位薪酬制，薪酬執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬制度;不合格者，予以辭退。

八、其他

1、日照興海建設開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照興海建設開發(fā)有限公司負責解釋。

2、請考生在整個招聘期間保持聯(lián)絡暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式，因考生聯(lián)系不暢通造成的一切后果由考生承擔。

咨詢電話： 0633-2222093

1、日照興海建設開發(fā)有限公司招聘崗位一覽表.docx

2、日照興海建設開發(fā)有限公司招聘登記表.doc

3、日照興海建設開發(fā)有限公司招聘誠信承諾書.doc

日照興海建設開發(fā)有限公司 山東山海人力資源有限公司

2018年4月23日

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