一、公司簡介

內(nèi)蒙古能源有限公司是國家電力投資集團(tuán)公司在內(nèi)蒙古的區(qū)域性全資子公司，位于內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，于2016年11月26日宣布組建，現(xiàn)有38家成員單位，資產(chǎn)總額636億元，員工13672人。所屬企業(yè)主要分布在通遼、赤峰、錫盟、鄂爾多斯、包頭、呼和浩特等地。

內(nèi)蒙古公司是國家電力投資集團(tuán)公司首個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，是一個(gè)煤炭、火電、新能源、電解鋁等產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展的大型綜合能源企業(yè)?，F(xiàn)有煤炭產(chǎn)能7500萬噸，其中霍林河煤田4600萬噸、白音華煤田2900萬噸，另有巴其北煤田規(guī)劃產(chǎn)能1600萬噸;火電裝機(jī)690萬千瓦;新能源裝機(jī)103.25萬千瓦，其中風(fēng)電裝機(jī)96.25萬千瓦、光伏裝機(jī)7萬千瓦，在建風(fēng)電10萬千瓦;電解鋁產(chǎn)能97.5萬噸。

“十三五”期間，內(nèi)蒙古公司將按照奉獻(xiàn)綠色能源的企業(yè)使命和“彎道超車”總目標(biāo)，踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，貫徹內(nèi)蒙古自治區(qū)“守住三條底線、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)‘五化’協(xié)同、深化改革開放、堅(jiān)持依法治企、從嚴(yán)管黨治黨”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持煤為核心的產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展思路，以智能自備電網(wǎng)建設(shè)為龍頭做強(qiáng)做優(yōu)做大霍林河、白音華煤電鋁循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群，以清潔能源為主導(dǎo)建設(shè)赤峰、烏蘭察布、錫盟渾善達(dá)克、阿拉善四大千萬千瓦級(jí)可再生能源基地，打造集群化、基地化、國際化發(fā)展的一流綜合能源企業(yè)。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神;

2.國內(nèi)普通高校全日制2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含本科二批C)，成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

3.能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書;

4.身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名郵箱：mdnyhr@163.com

截止時(shí)間：2018年4月30日17：00

聯(lián)系電話：15947791216

聯(lián) 系 人：房老師

2.現(xiàn)場報(bào)名

以學(xué)校公告時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名須提交以下材料的電子版:

(1)2018高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表;

(2)求職簡歷、學(xué)校出具的就業(yè)推薦材料;

(3)在校期間成績單(加蓋學(xué)校教務(wù)處公章);

(4)《2014年普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(加蓋學(xué)校檔案管理部門公章);

(5)縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明;

(6)在校期間無違紀(jì)證明;

(7)身份證、學(xué)生證復(fù)印件、1寸近期免冠照片;

(8)資格、能力、榮譽(yù)證書。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將以上材料粘貼到一個(gè)Word文檔中，作為附件報(bào)送。郵件主題及附件以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位需求審查應(yīng)聘人員提交的求職資料，以電話、發(fā)送手機(jī)短信或郵件方式通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加內(nèi)蒙古公司組織的招聘考核(筆試、面試)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未入圍人員，恕不另行通知。應(yīng)聘人員保證提供的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確、手機(jī)業(yè)務(wù)暢通。參加招聘考核時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件，未按時(shí)參加招聘考核，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘考核

1.筆試：閉卷形式，以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主。筆試成績滿分為100分，權(quán)重占考核總成績的30%。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評(píng)來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征以及專業(yè)理論知識(shí)答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的70%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

(五)公示

考核結(jié)束后公司將在內(nèi)蒙古公司網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生務(wù)必在2018年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，入職前由內(nèi)蒙古公司組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)于健康體檢和職業(yè)健康檢查不合格，以及報(bào)到材料不全、提供虛假信息、不按時(shí)報(bào)到、不服從分配等情況的畢業(yè)生，不予錄用。

擬錄用人員與內(nèi)蒙古公司通遼區(qū)域所屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動(dòng)合同，在所屬單位工作滿2年后，經(jīng)考核合格的，調(diào)入內(nèi)蒙古公司審計(jì)中心工作。

五、待遇

1.工資待遇：執(zhí)行所在單位工資制度。

2.福利待遇：按國家政策建立養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

附件：2018年畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表.zip

國家電投內(nèi)蒙古公司人力資源部

2018年4月23日

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