蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開發(fā)有限公司是蘇州市相城國有資本投資有限公司出資設(shè)立的國有控股企業(yè)，公司主要從事生態(tài)景觀開發(fā)、保護等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)相城區(qū)國資局批準(zhǔn)同意，面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

一、報考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神;

(三)身體健康;

(四)崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2018年4月24日;

(五)具體崗位要求詳見《2018年蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開發(fā)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報名和資格審查

(一)報名時間：2018年4月24日-4月30日。

(二)報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

(三)報名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱：619143049@qq.com ,聯(lián)系人：朱琴，聯(lián)系電話：0512-65996698。

(四)資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員電子材料由區(qū)國資局進行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報名資料原件帶至面試地點，由區(qū)國資局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試

(一)筆試

1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知。

2、筆試形式內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試時間：具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4、本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

5、筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

(二)面試

1、由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點：由招聘單位另行通知。

2、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。

(三)成績計算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

直接面試的，面試成績即為綜合成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，試用期1個月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦〔2016〕60號)及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-85181272。

九、本簡章由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開發(fā)有公司下屬子公司招聘工作人員簡章

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招聘工作人員崗位簡介表生態(tài)公司.xls

報名登記表生態(tài)公司.doc

2018年4月24日

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