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2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

2018-4-26 16:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 242| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才簡(jiǎn)章   為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系 ...
2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

   2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

  (二)年齡在35周歲以下(1982年5月9日后出生),中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及招聘博士研究生的,年齡可放寬至40周歲以下(1977年5月9日后出生);高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,年齡可放寬至45周歲以下(1972年5月9日后出生),具有正高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至50周歲以下(1967年5月9日后出生);

  (三)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考,其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2018年5月11日);

  (四)非2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考,也可按社會(huì)人員身份報(bào)考;工作年限截止時(shí)間為2018年5月11日;

  (五)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、報(bào)名程序和辦法

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

  1.報(bào)名方式

  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名方式。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

  2018年5月9日~5月11日,每天9:00~16:00。

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

  各招聘單位人事部門(mén)(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

  4.電子郵箱報(bào)名時(shí)間

  自2018年4月25日起至2018年5月11日16:00截止,電子郵箱地址、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

  5.報(bào)名時(shí)需提供下述材料

  (1)《2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;

  (2)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(研究生、本科均需提供)、學(xué)位證書(shū)(博士、碩士、本科均需提供);

  (3)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

  (4)報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及業(yè)績(jī)材料、其他資格證書(shū)及證明材料等;

  (5)近期一寸免冠彩照2張;

  (6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子文檔及報(bào)名時(shí)需提供以上的各類(lèi)材料的掃描件。

  6.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動(dòng)。

  (2)凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)告的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

  (二)資格審核

  1.招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等,對(duì)報(bào)考人員(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名)提供的報(bào)名材料組織專(zhuān)家進(jìn)行資格審核,資格審核合格人員取得面試資格。其中:通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試考核前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn),資格復(fù)審合格,取得面試資格,逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

  2.電子郵箱報(bào)名的考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

  三、考試辦法

  1.本次招聘考試采用專(zhuān)業(yè)面試考核的辦法。

  2.時(shí)間地點(diǎn):2018年5月21日~5月25日。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

  3.內(nèi)容:崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  4.面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。合格線(xiàn)為60分。

  四、體檢和考察(政審)

  在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

  招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

  五、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  七、咨詢(xún)與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0519-86310261

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0519-86313505

  八、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2018年4月25日

  2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表a.doc

  2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表a.xls


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