烏拉特村鎮(zhèn)銀行是由烏拉特農(nóng)村商業(yè)銀行控股發(fā)起，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的一家新型股份制金融機(jī)構(gòu)，烏拉特村鎮(zhèn)銀行依托內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)平臺(tái)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和發(fā)起行的管理優(yōu)勢(shì)，接入農(nóng)信銀支付清算系統(tǒng)，形成覆蓋全國(guó)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)8萬(wàn)多家網(wǎng)點(diǎn)的跨省、市、自治區(qū)的異地實(shí)時(shí)資金支付網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供安全、高效、貼心的金融服務(wù)。2016年烏拉特農(nóng)商銀行分別在巴彥淖爾市臨河區(qū)、烏海市烏達(dá)區(qū)、烏蘭察布市涼城縣發(fā)起設(shè)立三家村鎮(zhèn)銀行，為了進(jìn)一步打造一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大金融覆蓋面，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘有識(shí)之士，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌。

一、巴彥淖爾市烏拉特村鎮(zhèn)銀行

(一)招聘范圍

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及廣泛客戶資源者優(yōu)先。

(二)招聘崗位及人數(shù)

擬招聘40名，其中：文秘崗5名、科技崗10名、市場(chǎng)營(yíng)銷崗2名、法律崗3名、財(cái)會(huì)崗3名、柜員崗17名。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)戶籍在巴彥淖爾市，有固定的住所和親屬關(guān)系，認(rèn)同我行企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

(2)具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

(3)儀表端莊，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家對(duì)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1983年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。

(5)熱愛(ài)農(nóng)村金融工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)，報(bào)考人員能夠服從工作調(diào)配，能夠適應(yīng)農(nóng)區(qū)支行工作條件，承受一定工作壓力。

(6)人際關(guān)系廣泛，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，計(jì)算機(jī)、文秘、法律崗存款業(yè)績(jī)?nèi)站坏陀?00萬(wàn)元，其他崗位存款業(yè)績(jī)?nèi)站坏陀?00萬(wàn)元。

2.專業(yè)條件

(1)報(bào)考文秘崗須具有全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷，主修文秘類及相關(guān)專業(yè)。

(2)報(bào)考科技崗須具有全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，擅長(zhǎng)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及數(shù)據(jù)安全管理。

(3)報(bào)考市場(chǎng)營(yíng)銷崗須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，主修市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)，且具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、烏海市烏拉特村鎮(zhèn)銀行

(一)招聘范圍

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及廣泛客戶資源者優(yōu)先。

(二)、招聘崗位及數(shù)量

擬招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)2名、文秘專業(yè)2名，多媒體專業(yè)2名，財(cái)會(huì)專業(yè)2名，法律專業(yè)2名。要求年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。銀行從業(yè)人員及專業(yè)人才者優(yōu)先，可適當(dāng)縮短試用期。

(三)、招聘條件

1.文秘、計(jì)算機(jī)崗位戶籍不限，其他崗僅限烏海市戶籍內(nèi)，有固定的住所和親屬關(guān)系，認(rèn)同我行企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

2.文秘、計(jì)算機(jī)崗位要求專業(yè)對(duì)口，全日制本科及以上學(xué)歷;柜員及客戶經(jīng)理類專業(yè)不受限制，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求能夠獨(dú)立操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的寫作能力。

3.熱愛(ài)農(nóng)村金融工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

4.人際關(guān)系廣泛，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，文秘、計(jì)算機(jī)崗位存款業(yè)績(jī)?nèi)站坏陀?00萬(wàn)元，柜員及客戶經(jīng)理崗位存款業(yè)績(jī)?nèi)站坏陀?00萬(wàn)元。

三、涼城縣烏拉特村鎮(zhèn)銀行

(一)招聘范圍

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及廣泛客戶資源者優(yōu)先。

(二)招聘崗位

擬招聘15名，其中財(cái)會(huì)崗2名，文秘崗2名，廣告多媒體設(shè)計(jì)崗2名，法律專業(yè)2名，科技專業(yè)2名，柜員5名。

(三)招聘條件

1、年齡要求35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

2、戶籍在涼城縣內(nèi)，有固定的住所和親屬關(guān)系，認(rèn)同我行企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

3、全日制專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。

4、本次預(yù)招錄25名員工進(jìn)行任務(wù)考核，在本行既定的時(shí)間內(nèi)完成300萬(wàn)元的日均存款任務(wù)，各項(xiàng)考核評(píng)定以出勤和最終存款日均數(shù)作為參考，按既定時(shí)間的日均存款依次從高到底篩選，最終錄用15名。

5、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)。

6、人際關(guān)系廣泛，客戶資源豐富，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉本地金融市場(chǎng)情況。

7、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登陸內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.mengyuanhr.com)，點(diǎn)擊烏拉特村鎮(zhèn)銀行2018年招聘報(bào)名入口，進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

時(shí)間：2018年4月27日8:00-2018年5月4日18:00

(二)簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名截止后，我行將綜合考慮報(bào)考者戶籍或生源地、學(xué)歷層次、專業(yè)等報(bào)考信息與需求崗位的匹配度進(jìn)行擇優(yōu)篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的報(bào)考者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

烏拉特村鎮(zhèn)銀行行將對(duì)擬聘用人員身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審核驗(yàn)。資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消錄用資格，并不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)擬聘用人員需提供以下資料：

1.《烏拉特村鎮(zhèn)銀行2018年招聘報(bào)名表》(網(wǎng)上打印);

2.本人身份證原件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果;

4.其他輔助材料

(四)面試

我行通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

(五)筆試、體檢

面試結(jié)束后，用人機(jī)構(gòu)一般按照各招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例，組織入圍人員進(jìn)行筆試，最后確定入圍人員進(jìn)入實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)前統(tǒng)一組織體檢，符合國(guó)家對(duì)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格人員，取消實(shí)習(xí)資格。

(六)實(shí)習(xí)及雙考

體檢合格人員，安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期原則上為6個(gè)月。主要進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，為每名應(yīng)聘者核定存款任務(wù)，進(jìn)行業(yè)績(jī)和技能PK競(jìng)賽?？己似诮Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、任務(wù)指標(biāo)完成情況，由村鎮(zhèn)銀行招聘考核小組綜合評(píng)議，公開(kāi)打分，末位淘汰，最終確定錄用人員。實(shí)習(xí)期滿后，我行將對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)核，評(píng)核合格后，經(jīng)我行和實(shí)習(xí)人員雙向選擇，確定為擬聘用人員。

五、工作地點(diǎn)

新招聘人員在相應(yīng)烏拉特村鎮(zhèn)銀行相應(yīng)崗位進(jìn)行試用，試用期過(guò)后或通過(guò)一定時(shí)期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則安排到相應(yīng)崗位工作。

六、工作待遇及相關(guān)要求

1.實(shí)習(xí)鍛煉：根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)情況，統(tǒng)一安排到業(yè)務(wù)窗口或其他業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)期六個(gè)月。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況，工資實(shí)行最低生活保障加超儲(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬待遇。

2.勞動(dòng)合同簽訂：實(shí)習(xí)期滿，統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)考試和技能考核(包括小鍵盤錄入、點(diǎn)鈔、默寫核心業(yè)務(wù)代碼)?？荚嚳己撕细?，與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、注意事項(xiàng)(非常重要)

(一)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1家村鎮(zhèn)銀行的1個(gè)崗位。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。

(四)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)和相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.mengyuanhr.com)。

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