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2018年南昌市安義縣人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘公告

2018-4-29 15:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 187| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年南昌市安義縣人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘公告   因檢察工作需要,根據(jù)安義縣人民政府辦公室《關(guān)于同意縣法院、縣檢察院公開(kāi)招聘合同制審判、檢察輔助人員的批復(fù)》(安府辦字[2018]49號(hào))精神 ...
2018年南昌市安義縣人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘公告

   2018年南昌市安義縣人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘公告

  因檢察工作需要,根據(jù)安義縣人民政府辦公室《關(guān)于同意縣法院、縣檢察院公開(kāi)招聘合同制審判、檢察輔助人員的批復(fù)》(安府辦字[2018]49號(hào))精神,安義縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢察輔助人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)
崗位
人數(shù)
專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷要求
性別
年齡
其他
1
書(shū)記員崗
(崗位一)
2
法律類(lèi)、
公安類(lèi)
大專(zhuān)
不限
35周歲及以下
取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲以下
2
書(shū)記員崗
(崗位二)
4
不限
大專(zhuān)
不限
35周歲及以下
取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲以下
3
書(shū)記員崗
(崗位三)
1
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)
大專(zhuān)
不限
35周歲及以下
取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲以下
4
綜合輔助崗
1
中文類(lèi)、
新聞?lì)?/div>
大學(xué)本科
不限
35周歲及以下
取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲以下

  備注:專(zhuān)業(yè)參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象為符合條件的2018年9月30日及以前畢業(yè)的,且同時(shí)取得崗位所需的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生的,如是專(zhuān)升本或者研究生的,也須在2018年9月30日及以前本科或者研究生畢業(yè)。應(yīng)聘對(duì)象為非全日制學(xué)歷的,須已取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲(2000年4月30日前出生);

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (三)品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事檢察院檢察輔助工作;

  (四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

  (五)35周歲以下,即1983年5月1日以后出生;40周歲以下,即1978年5月1日以后出生;

  (六)具備適用崗位要求的身體條件。

  (七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  3.曾被開(kāi)除公職的。

  4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  5.其他不宜報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  此次安義縣人民檢察院檢察輔助人員公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照在線(xiàn)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

  1.在線(xiàn)報(bào)名

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片。

  報(bào)名時(shí)間:2018年5月2日上午9:00至5月11日17:00

  報(bào)名筆試費(fèi)用為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年5月16日 9:00至5月18日17:00。

  2.筆試

  筆試時(shí)間:2018年5月19日(周六)上午9:00-11:00

  筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。

  

  招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

  按考生筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序,按照1:2的比例確定入闈人員名單,末位入闈人員名次并列的,一并進(jìn)入資格審查。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

  3.資格審查

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查需提交材料:

  (1)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1)(點(diǎn)擊下載);

  (2)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)筆試準(zhǔn)考證;

  (4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(2018屆全日制畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)

  (5)本人近期一寸免冠同底彩色證件照2張;

  (6)其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

  對(duì)資格審查中因資格不符、自動(dòng)放棄(包括未參加資格審查人員)等原因被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

  資格審查合格后,考生每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)50元,領(lǐng)取面試通知書(shū),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  4.面試與成績(jī)合成

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (2)面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

  

  (3)成績(jī)計(jì)算:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定入闈體檢人員。

  5.體檢

  體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)由高分到低分順序,按各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定,綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

  體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

  6.政審考察

  體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,該崗位按綜合總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

  7.公示及辦理聘用手續(xù)

  在線(xiàn)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單。聘用的合同制檢察輔助人員按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,以勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽,試用期2個(gè)月)。

  8.教育培訓(xùn)

  為提高聘用合同制檢察輔助人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對(duì)擬聘用的合同制檢察輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由安義縣人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  四、工資待遇

  (一)試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、年節(jié)福利及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

  (二)根據(jù)工作需要提供制式服裝。

  (三)單位提供工作早餐和工作中餐。

  五、聯(lián)系電話(huà)(請(qǐng)于工作時(shí)間撥打)

  安義縣人民檢察院 0791-83429358

  市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932、86691206

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):安義縣紀(jì)委駐縣人民檢察院紀(jì)檢組 0791-83429347

  本公告由南昌市安義縣人民檢察院合同制檢察輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  安義縣人民檢察院

  南昌市人力資源服務(wù)中心

  2018年4月28日


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