根據(jù)工作需要，鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司受鄭州市市場發(fā)展局鄭東新區(qū)市場管理處委托，面向社會公開招聘12名派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額

本次計劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等如下：

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷以及專業(yè)要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

(五)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(應屆畢業(yè)生除外);

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘的人員。

三、公開招聘的程序及要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名篩選與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)，公眾號“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上發(fā)布。

(二)報名篩選與資格審查

1.鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司對報名人員進行逐一篩選。

2.報名時間：4月29日9:00—5月1日17:00

3.報名所需材料：

(1)詳細的個人簡歷，要突出個人的特長、工作經(jīng)歷和業(yè)績;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證及其他相關證件掃描件發(fā)送至郵箱：zzdsjrl@163.com。

(3)郵件主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式：市場處+崗位代碼+姓名。

4.資格審查

根據(jù)收到的報名簡歷進行篩選和資格審查，通過資格審查的應聘者，我們將以電子郵件、公告、電話通知等方式告知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或用虛假手段騙取考試資格，以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

1.通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達到或超過5:1時，該崗位需要增加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分。

2.準考證領取通知、筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上公布。

(四)面試

1.增加筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。不增加筆試的崗位，考生直接進入面試，但面試比例要求不得低于1:3。

2.考試成績計算方法：不增加筆試科目的崗位，考試成績即為面試成績;增加筆試科目的崗位，考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。增加筆試科目的崗位，如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。不增加筆試科目的崗位，如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，擇優(yōu)聘用。

2.體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定進行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

四、福利待遇

1.擬聘用人員與鄭州大數(shù)據(jù)人力資源公司簽訂勞動合同，實行人事代理。

2.工資待遇參照鄭東新區(qū)社區(qū)人員標準確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。

五、其他事項

(一)后續(xù)與本次招聘相關的公告、公示、通知等均在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關公告、通知要求執(zhí)行的，視為自動放棄。報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

(二)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。

(五)本次招聘未盡事宜由招聘工作領導小組按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系電話

0371- 65345801 / 65345802

原標題：鄭州市市場發(fā)展局鄭東新區(qū)市場管理處公開招聘工作人員

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