大理州土地開發(fā)投資有限公司是州屬公益類一級企業(yè)，主要承擔(dān)大理州境內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡項目的投資、經(jīng)營，土地一級開發(fā)，房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營等。根據(jù)《大理州州屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合大理州土地開發(fā)投資有限公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)實際，經(jīng)大理州國土資源局、大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究同意，現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘4名員工。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說明

(一)國土規(guī)劃院院長1人，全面負(fù)責(zé)公司所屬的大理州國土資源規(guī)劃研究院工作。

(二)房地產(chǎn)開發(fā)項目主管1人，主要承擔(dān)公司開展的房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)和經(jīng)營等相關(guān)工作。

(三)主管會計1人，主要履行公司主管會計職責(zé)，負(fù)責(zé)會計核算、獨立完成賬務(wù)處理、編制會計報表等工作。

(四)土地整治技術(shù)工程人員1人，主要履行公司土地整治項目踏勘、規(guī)劃設(shè)計審查、項目督查、驗收入庫報批等工作。

以上崗位具體招聘條件詳見《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開招聘員工崗位表》(附件1)

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止2018年4月30日;職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2018年4月30日前獲得;

(六)具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報考：

(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

(四)所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員;2018年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

四、報名及資格審核

(一)報名

1.報名時間：2018年5月8日-5月13日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：大理州土地開發(fā)投資有限公司人力資源部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)賓川路108號)。

4.報名需提供的材料：

A.《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表》(附件2)紙質(zhì)一式三份(同時上交電子版);

B.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;

C.已有工作單位的需提供單位同意報考證明;

D.本人近期免冠半寸照片2張。

(二)資格審核

由大理州土地開發(fā)投資有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件進(jìn)行審核，資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過程。凡不能提供相關(guān)證書原件的不接受報名。在學(xué)歷、專業(yè)驗證時將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核。

五、考核招聘方式及時間安排

筆試時間：2018年5月19日上午9:00-11:00。

面試時間：2018年5月20日上午9:00開始。

本次考核招聘不受開考比例限制。

1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。

2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成績按百分制計算，筆試成績=卷面分?jǐn)?shù)+加分。按照筆試成績從高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體驗費用由公司支付，公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

考核及體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理聘用手續(xù)，并依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。

八、薪酬待遇

按照《大理州土地開發(fā)投資有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

九、其它事項

(一)成立由州國資委、州國土資源局、州人社局和州土地開發(fā)投資有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

(二)州人社局對考核招聘工作予以全程指導(dǎo)，州紀(jì)委監(jiān)委駐州財政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州國土局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。

(三)報考人員參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

(四)公開考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。

(五)報考者在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：潘妮

聯(lián)系電話：0872-2321620

監(jiān)督電話：0872-2428231

原標(biāo)題：大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工公告

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1.2018年大理州土地開發(fā)投資有限公司考核招聘員工崗位表

2.2018年大理州土地開發(fā)投資有限公司考核招聘員工資格審查表

大理州土地開發(fā)投資有限公司

2018年4月28日

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